Применение статьи трудового кодекса при увольнении главы района в связи с истечением срока полномочий
Скажите пожалуйста, при увольнении главы района, в связи с истечением срока полномочий, какую статью трудового кодекса применять. Должность была выборной, в настоящее время изменена процедура вступления в должность, т.е. не на всеобщих выборах, а из числа депутатов. Контракт не заключался. Спасибо заранее.
Уважаемая Елена .
НИ КАКУЮ......
Порядок прохождение службы на муниципальных должностях (не путать с должностями муниципальной службы!!!!) выборными должностными лицами органов местного самоуправления регулируется специальным законодательством.
Трудовой кодекс РФ лишь дополняет специальное законодательство по тем вопросам которые там не нашли правового регулирования.
В данном случае глава района будет уволен - в связи с окончанием их срока полномочий и не избрании на новый срок.
Основания:
- пункт 3 статьи 40 ФЗ № 131 от 06.10.2003г. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН "ОБ ОБЩИХ ПРИНЦИПАХ ОРГАНИЗАЦИИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
- СМОТРИТЕ принятый во ИСПОЛНЕНИЕ данного закона Закон Брянской области.......как он называется не скажу. Примерно "О статусе выборного должностного лица местного самоуправления".
- СМОТРИТЕ Устав Дятькрвского района.
Из закона области (или Устава, если он приведён в соответствие с законом) берёте формулировку пункт и номер статьи и вписываете в трудовую книжку.
Будут вопросы, ВАМ можно прямо на мой п/я.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
Уроженец г.Мглин.
Спросить