Юлия Александровна
26.05.2017, 21:25
Работающая беременная сотрудница ФСИН - законность ночных смен и возможность перевода на легкий труд
Читать ответы (1)
В течение какого времени осуществляется перевод беременной женщины (ранние сроки) на легкий труд и отвод от ночных смен?
Из нормы действующего законодательства следует, что Легкий труд на основной должности или перевод на другую работу , исключающую вредные факторы работодатель обязан предоставить с момента написания работницей заявления с прилагаемым медицинским заключением (ст. 254 ТК РФ ). Пока работодатель начинает приводит рабочее место работницы в соответствие с нормами для беременных или ищет другую работу беременная должна быть освобождена от работы за счет работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 430 Поиск Регистрация
