Необходимость обучения за свой счет после выхода из декретного отпуска - допустимые условия или нарушение прав?

23.11.2015, 19:36

• г. Уфа

Вышла из декретного отпуска на работу в июле 2015 года сертификат просрочен в июне 2015 года проработав 4 месяца фельдшером в деревни и отработав 3 месяца испытательного срока мне говорят нужен сертификат учись за свой счет или увольняйся. Правомочны ли их условия?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

23.11.2015, 19:47,

г. Ижевск

Здравствуйте!Вы обязаны пройти обучение и получить новый сертификат,если срок прежнего истек.

Спросить

Юрист

Файзуллина А. А. 4.7

23.11.2015, 19:57,

г. Уфа

Здравствуйте, Гульнара!

Согласно ст. 196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 72 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Таким образом, оплачивать обучение обязан работодатель, требование об оплате обучения из личных средств являются незаконным.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходимость обучения за свой счет после выхода из декретного отпуска - допустимые условия или нарушение прав?

Уфа - онлайн услуги юристов