Дмитрий Анатольевич
06.09.2015, 13:23
Может ли работодатель уволить работников, которые отказались перейти с бессрочного трудового договора на срочный?
Читать ответы (1)
Как быть если работодатель, принуждает перейти с бессрочного трудового договора на срочный?
Не предусмотрена трудовым законодательством трансформация бессрочного договора в срочный. Для заключения срочного договора должны быть основания, предусмотренные статьей 59 ТК РФ .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация