Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права работодателя - отправка работника в другой магазин без указания в трудовом договоре

24.11.2015, 00:48
• г. Сокольники

В личной карте и в приказе указан магазин Десео. А работодатель просит меня работать пару дней в магазине Инсити. Оба магазина относятся к одному ООО. в трудовом договоре не указан магазин. Но в приказе то он есть и в личной карте. Почему работодатель имеет право меня отправить в Инсити? Почему я не могу отказаться или могу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

можете отказаться, если в приказе есть конкретное указание магазина, это перевод - только с вашего согласия - см. ст. 72 ТК, ваше рабочее место в Десео

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России