Предоставление больничного листа для оплаты работодателю - как правильно поступить, находясь в отпуске с последующим увольнением?
Находясь в отпуске с последующим увольнением, я заболела, взяла больничный лист. Как правильно предоставить больничный лист для оплаты работодателю?
Скажите пожалусто, я написала заявление на отпуск с последующим увольнением, находясь в отпуске - заболела, 14 дней была на больничном, сдала больничный лист работадателю, и продолжаю находится в отпуске до конца отпуска: в какой срок работадатель должен оплатить больничный? И в праве ли отказать мне в выплате больничного?
Больничный лист Вам обязаны оплатить. В ближайший день, установленный для выплаты зарплаты.
Спросить
Наталья
если вы болели и это подтверждается выдачей вам больничного листка. то работодатель обязан оплатить вам больничный лист
СпроситьЯ сотрудник полиции написала рапорт на отпуск с последующим увольнением. Находясь в отпуске - заболела, оплатят ли больничный лист в таком случае?
Доброе утро.
Да, оплатят, так как уволить Вас могут только по выходу из отпуска и больничного.
Спросить
Обязаны оплатить. Кроме того даже если в течении месяца после увольнения заболеете то тоже обязаны произвести оплату.
СпроситьНаходясь в отпуске с последующим увольнением, взял больничный лист. Включается ли в оплату время нахождения на больничном, и продлевается ли время отпуска? Спасибо.
Отпуск должен быть продлен на срок, в период которого вы находились на больничном. Основание- ст. 124 п.1 Трудового Кодекса РФ
СпроситьЯ находясь в отпуске заболела. Отпуск с последующим увольнением, уход на пенсию. Отпуск с 15 февраля по 29 марта. Во время отпуска я заболела, с 10 марта по 27 марта. 1 апреля опять заболела, открыли другой больничный лист. Как мне будут оплачивать больничный лист если я получила за тот период отпускные, оплатят мне больничный лист после увольнения?
Здравствуйте, я нахожусь в отпуске с последующим увольнением. Заболела. Имею ли я право взять больничный и предоставить работодателю. И тем самым у меня продляется отпуск?
Доброго времени суток! Конечно можете. Это Ваше право и запретить Вам никто не может продлить положенный отпуск. Больничный лист можете предоставить работодателю.
Спросить
Конечно имеете. Уведомите руководство о больничном. Затем принесите больничный и передайте его руководству. Должны продлить отпуск. Если не продлевают, то обратитесь в трудовую инспекцию.
Удачи вам.
Спросить
Да, продлится. Согласно ст.124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника. Так что если предоставляете больничный, то отпуск продлевается.
Спросить
Не получится продлить отпуск. При таком варианте увольнения, в случае наступления временной нетрудоспособности в период отпуска, предоставленный сотруднику отпуск не продлевается, дата увольнения не изменяется (ст. 127 ТК РФ). Оплачиваемый отпуск предоставляется работнику за отработанный период согласно графика отпусков. А вот больничный лист Вы можете продлить. Это уже решает лечащий врач.
Спросить
Здравствуйте! Согласно положений ст. 127 ТК РФ "При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник." Положения ст. 124 ТК РФ при этом не применяются.
Таким образом получается, что отпуск в Вашем случае продлен быть не может.
Спросить
Доброго времени суток Ирина
Отпуск продлится на время нахождения вас на больничном.
Об этом нужно известить работодателя
Если сотрудник заболел во время ежегодного отпуска, можно оформить продление или перенос отпуска в связи с больничным (ч. 1 ст. 124 ТК РФ). При этом неиспользованные дни работник может догулять после выздоровления или в любое другое удобное для него время.
Спросить
В вашем случае в соответствии со ст. 124 ТК РФ, отпуск, во время которого сотрудник заболевает, увеличивается на то количество дней, которое указано в листке нетрудоспособности, но данное правило не распространяется на время отпуска, по окончанию которого сотрудник будет уволен. Поэтому отпуск не продляется, а дата прекращения трудовых отношений не отодвигается.
Вы вправе получить выплату за все дни нетрудоспособности.
СпроситьСотрудник ОВД, находящийся в отпуске с последующим увольнением, по выслуге лет, дающем право на пенсию, заболел. В поликлинике ему выдали больничный лист. На руках он имеет трудовую книжку с датой увольнения. Может ли он притендовать на оплату больничного находясь в отпуске с последующим увольнением?
ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обязывает отдел полиции оплатить больничный даже в случае, если уволенный работник ушёл на больничный до 30 дней со дня увольнения: "Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования."
СпроситьЯ уволена 9 ноября 2015 г. 11 ноября 2015 г. заболела взяла больничный лист. Как правильно предоставить работодателю? В каком размере оплатят больничный лист?
Я подал заявление на отпуск с последующем увольнением. В начале отпуска я заболел, выдан больничный лист на две недели. Бухгалтерия его не оплачивает поскольку я был в отпуске с последующем увольнением. Бухгалтерия права?
Неправа. Вам обязаны оплатить больничный.
Обратитесь с жалобой в свободной форме в Государственную инспекцию труда.
Спросить
Уважаемый Евгений! В соответствии со ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника.
В Вашем случае отпуск должен быть продлён, а больничный оплачен. Пригрозите прокуратурой и Гос. инспекцией труда.
СпроситьВо время отпуска я заболела и открыла больничный лист. Сейчас желаю сдать больничный работодателю на оплату. Но продлевать или переносить отпуск не желаю. 1. Как правильно сформулировать свое заявление работодателю о моем желании в отношении оплаты больничного и не желании продлевать очередной оплачиваемый отпуск. 2. Будет ли произведен перерасчет отпускных не в мою пользу, при оплате больничного.
1. отпуск подлежит продлению на число дней больничного и это не зависит от вашего желания. 2. что в вашу пользу что не в вашу при расчете больничного мы не знаем поскольку для больничных и для отпускных разный порядок расчета среднедневного заработка.
Спросить
1. Предоставьте больничный по месту работы. Отпуск продлевается только по соглашению сторон.
2. Да, вам сделают перерасчет отпускных в сторону уменьшения.
Спросить
