Вопросы выплаты подъёмных и годовой премии при переводе на новую работу в компанию Химия

24.11.2015, 18:27

• г. Нижнекамск

Меня зовут Владимир. Вопрос такой:

Я в начали осени перевелся на новую работу, с дочернего предприятия Химии на саму Химию. Подъёмные мне не выплатили так как сказали: вы устроились переводом вам они не положены. Но сейчас когда вопрос зашел о выплате 13 зарплаты (годовой премии), говорят что она не положена. Подскажите:

1) На какую статью трудового кодекса мне можно опереться при выплате годовой премии?

2) Имеют ли они право не выплачивать мне годовую премию?

Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Сушков М.В. 4.5

24.11.2015, 18:32,

г. Кандалакша

Здравствуйте. Имеете полное право, вы же продолжаете работать у того же самого работодателя.

Статья 135. Установление заработной платы

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы выплаты подъёмных и годовой премии при переводе на новую работу в компанию Химия

Нижнекамск - онлайн услуги юристов