Могут ли уволить мать одиночку если не прошёл ещё испытательный срок. И только вышла с больничного.
Могут ли уволить мать одиночку если не прошёл ещё испытательный срок. И только вышла с больничного.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202309/05/30x30/315968ef9a06b7b6c8e2de3379998959.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
Я устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. Я мать одиночка и в данный момент являюсь беременной вторым ребенком. Могут ли меня уволить, если испытательный срок еще не прошел?
1. Устанавливается ли испытательный срок матери одиночке?
2. Могут ли уволить с испытательного срока мать одиночку (ребенку 6 лет) по Статье 71 - за не прохождение испытательного срока?
Меня принили на работу с испытательным сроком 3 месяца, прошел только один месяц, но я забеременела и не вышла один день на работу, но предупредила руководителя о плохом самочувствии. Могут ли меня уволить как не прошедшую испытательный срок.
Имеет ли право уволить компания мать одиночку, у которой еще не закончился испытательный срок?
Поскажите пожалуйста, может ли директор районной организации уволить мать-одиночку, если ребёнку 4 года, а работница была на испытательном сроке. Уволили по причине-не прошла испытательный срок. Благодарю заранее!
В январе этого года устроилась официально на работу с испытательным сроком 3 месяца. Спустя месяц я забеременела, соответственно вопрос: Могут ли меня уволить или попросить уволится в связи с этим обстоятельством т.к. испытательный срок не прошел? Могут ли уволить после прохождения испытательного срока?