Прошу проконсультировать меня...
Прошу проконсультировать меня... Ситуация складывается след. Образом. Я была в отпуске в феврале 2009 г. ,в график на 2010 г.меня ставят только на октябрь, таким образом от последнего очередного отпуска получается период 1 год и 7 мес. Правомерно ли это? Спасибо за ответ!
Уважаемая Лариса! За 2008 год вам отпуск предоставили, я так поняла... 2009 году вам его не предоставляли. По закону, работодатель в исключительных случаях" "с согласия работника" может перенести ежегодный оплачиваемый отпуск по следующий год, но с условием, что неотгуленный отпуск (по вашему - за 2009 год) он предоставит в текущем году (в 2010). Получается, вам в первую очередь в 2010 году должны предоставить отпуск за 2009 год, и если руководство на это пойдёт то и за 2010 год. Требуйте, это ваше право.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 430 Поиск Регистрация