
Несправедливый уволенный после 40 лет честной работы - заявление на возбуждение уголовного дела против работодателя и его подопечных
40 лет проработал честно и добросовестно в компании ОАОРЖД. За 1 год,9 месяцев, до ухода на пенсию по возрасту, меня работодатель уволил по ч 5 ст.81 ТК РФ по сфальсифицированным документам, предъявляемым ответчиком в лице ОАО РЖД-юристом Третьяковым С.В.
Получил письменное мотивированное решение из Аппарата г-жи Памфиловой Э.А. о том, что я вправе могу подать заявление по возбуждению уголовного дела на работодателя Коваленко П.А. и его подопечных за предоставленные фиктивные документы в суд первой инстанции. Помогите мне правильно составить заявление в суд или Прокуратуру.
Уважаемый Вадим Евгеньевич! Ваши эмоции понятны, но не должны, на мой взгляд, препятствовать реализации Вами тех процессуальных возможностей, которые предоставлены законодательством для обжалования судебных актов и в установленные для этой цели процессуальные цели. Рекомендация: обратиться на индивидуальную юридическую консультацию. Желаю успеха.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация

Вопрос о возможности подачи иска к работодателю и прокуратуре по месту нахождения работодателя в случае замены

Не совпадение документов и подделка подписи в гражданском деле - какие судебные инстанции могут рассмотреть мое заявление?
Работодатель вынужден восстановить уволенного работника после отмены решения в кассации
Несоблюдение норм труда и охраны труда - электрик планирует подать жалобу в прокуратуру и инспекцию труда

Нарушение Конституционных прав и предполагаемая коррупция судьями при рассмотрении дела о восстановлении на работе
Способы реагирования на ложные доводы в частной жалобе по определению суда первой инстанции
