Может ли Трудовая инспекция наложить штраф на руководителя ООО за отсутствие документов по охране руда превышающий его заработную плату?
Может ли ТИ наложить штраф на руководителя ООО за отсутствие доков по охране руда в сумме больше, чем заработная плата этого руководителя?
Я работаю заведующим ДОУ, моя заработная плата ниже чем у педагогов, правомерно ли то что заработная плата руководителя ниже заработной платы сотрудников. Каким нормативным документов в этом случае можно руководствоваться.
Данная ситуация совершенно неправомерна Зарплата руководителя должна быть выше зарплаты сотрудников.Вообще ситуация по зарплате регулируется внутренними Положениями по оплате труда Вам нужно вносить изменения в ваше Положение об оплате труда в ДОУ
СпроситьМожет ли руководитель фирмы ооо заставить ответственного по охране труда этой фирмы, отвечатьза охрану труда другой фмрмы собственности ИПмагазины.
Формально заставить работать не имеет право, может только предложить заключить ещё один трудовой договор с ИП (если он - директор ООО и индивидуальный предприниматель - один и тот-же человек).
Работа в ИП, будет являться для Вас работой по совместительству. Работать ли дополнительно ещё и в ИП, решать Вам.
ИП, так же как и ООО, обязаны заключать трудовые договоры. с указанием в них в том числе должностные обязанности и размер заработной платы работника. Трудовой договор - двусторонний документ, подписывается он только по соглашению и доброй воде обеих сторон.
СпроситьМожет ли администрация города наложить штраф за отсутствие договора у ооо на вывоз тбо?
Нужно ли руководителю обучаться на специалиста по охране труда (256 ч вместо 40 ч) при численности сотрудников в организации менее 50 чел. И отсутствии службы охраны труда?
Добрый день, уважаемый посетитель!
В рассматриваемой ситуации - не обязательно
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
СпроситьДобрый день. Если отсутствует непосредственно работник либо начальник по охране труда в таком случае руководителю необходимо обучаться и возлагает на себя обязанности по охране труда. Хорошего приятного дня.
СпроситьДобрый вечер Елена,
прямого указания об обучении руководителя на специалиста по охране труда по программе 256 ч. в ст.217 ТК РФ не имеется. У руководителя должно быть действующее удостоверение о проверке знаний по охране труда по программе 40 ч. Считается, что руководитель осведомлен о всех рисках и вправе на самого себя возложить функции специалиста по охране труда. Желательно запросить разъяснение в трудовой инспекции.
СпроситьНа предприятиях с численностью до 50 человек разрешено не создавать службу охраны труда или держать в штате специалиста (ст. 223 ТК РФ). Обучение охране труда на микропредприятиях разрешено заменить инструктажами, если нет работ повышенной опасности (п. 100 Правил в редакции Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464)
СпроситьЕсли моя заработная плата составляет практически прожиточный минимум в регионе, может ли пристав наложить арест? Даже и 50%, а больше доходов нет.
В бюджетном учреждение в июле месяце 2010 года была проведена проверка правильности начисления заработной платы за 2009 год. В ходе проверке было установлено, что одному работнику заработная плата начислена больше, чем положено. Может ли учреждение удержать в настоящее время излишне начисленную заработную плату у работника?
добрый вечер!если была допущена правовая бухгалтерская ошибка то есть бухгалтер перепутала нормативную базу по которой производилось начисление зарплаты-тогда возврату не подлежат деньги!
если счетная ошибка тогда деньги имеют право удержать, но это производится приказом по учреждению с которым вы должны ознакомиться под роспись и вправе обжаловать в вышестоящую инстанцию!
СпроситьЗаработная плата задерживалась более чем на 2 месяца, в данный период доверенное лицо по доверенности снимало со счёта организации работодателя денежные средства на выплату заработной платы, но не выплачивало её, впоследствии по судебному решению с ООО - работодателя взыскана заработная плата за 4 месяца, по исполнительному листу взыскать присуждённую сумму заработной платы не возможно - ООО не функционирует, имущества у ООО так же нет. Можно ли обратиться в органы прокуратуры для привлечения директора и доверенного лица к уголовной ответственности и в дальнейшем взыскать данные денежные суммы с них?
, если коэффициент фактической заработной платы к средней по стране больше чем 1,7? Спасибо.
Именно при валоризации заработная плата никак не учитывается. Валоризация, это увеличение имеющегося, давно расчитанного, начального пенсионного капитала (НПК) на сколько-то % высчитанных из стажа до 01.01.1991 года + 10% обещанных. Например, советский стаж 26 лет. Зачит НПК 26% + 10% = 36%
Вот на 36% увеличивается пенсионный капитал, из которого расчитан размер пенсии. А в том расчете применяется соотношение заработоков 1,2, на севере от 1,4 до 2.0.
см. также ответ на вопрос 483908, как расчитывается ПК.
Спросить