Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли передать обслуживающий штат школы на аутсорсинг.

25.11.2015, 10:45
• г. Нижнеангарск

Могут ли передать обслуживающий штат школы на аутсорсинг

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Елена
21.11.2018, 18:25

Назревающие изменения - что ждет школьных поваров при переходе столовой на аутсорсинг?

Я работаю поваром в школе. В настоящее время числюсь в штате школы. С января школьную столовую переводят на аутсорсинг. Для этого нам предлагают написать заявление на увольнение, или хотят пробовать оформить переводом. Так как руководителем будет частный предприниматель. Но ведь может быть и такое что он не возьмёт нас в свой штат. Обязаны ли нас сократить, если нас выводят из штата школы? И можем ли мы это требовать?
Читать ответы (2)
Александр
23.03.2017, 19:25

Как избежать перевода в аутсорсинг и оставаться на работе в Ростелекоме?

У меня такой вопрос работаю в ростелекоме монтёром нас хотят передать в аутсорсинг, продолжать работать я не хочу в аутсорсенге как мне попасть под сокращение.
Читать ответы (2)
Лариса петровна
23.07.2020, 11:46

ИП организует школьное питание с оплатой аренды и коммунальных платежей, но сейчас требуется договор по аутсорсингу

ИП организует питание учащихся, при этом возмещает ком. платежи и оплачивает аренду помещения, а повар в штате школы. Теперь требуется договор по аутсорсинг. Скажите, оплата аренды и ком. платежей остаётся или только повар переходит в штат ип?
Читать ответы (4)
Регина
18.04.2018, 09:14

Школа набирает техперсонал на время проведения ремонта - составление договора с техническим персоналом

По аутсорсингу школа хочет нанять техперсонал для проведения ремонта в школе! Нужен составить договор школы с техперсоналом на время проведения ремонта в школе! И подчеркнуть, именно то, что на время ремонта!
Читать ответы (2)
Яна Вячеславовна
20.03.2015, 14:07

Могут ли меня вывести в аутсорсинг (за штат), если я имею двоих несовершеннолетних детей, одному из которых меньше 3-х лет?

Могут ли меня вывести в аутсорсинг (за штат), если я имею двоих несовершеннолетних детей, одному из которых меньше 3-х лет?
Читать ответы (1)
Ярослава
12.10.2018, 14:31

Перевод штата бухгалтерии в аутсорсинг влияет на работников и их гарантии

В бюджетной организации штат бухгалтерии переводят в аутсорсинг, работники не согласны на перевод. Следовательно, их необходимо предупредить о сокращении штата и предупредить за 2 месяца не менее. Какие в данной ситуации есть гарантии у матери - одиночки, ребенку которой еще нет 14 лет.
Читать ответы (1)
Анна
28.02.2014, 06:09

Неправомерное отношение работодателя - отказ в выплате зарплаты и угрозы увольнения. Что делать в данной ситуации?

Работодатель не хочет выплачивать зарплату, отдавать трудовую книжку, и грозиться уволить по статье если мы не отработаем две недели, или напишет что не справились с испытательным сроком, что делать? Я работаю в школе поваром, у школы с поставщиком (нашим работодателем) договор аутсорсинга на оказание услуг на год, мы не проработали даже месяца и наша школа расторгла с ним договор в связи с не выполнением обязательств, мы не можем выйти на работу так как столовая опечатана. Сейчас новый тендер среди поставщиков, нам уже надоело почему нас не введут назад в штат школы. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
11.11.2015, 17:07

Возможные инструменты для работодателя при запрете аутсорсинга при трудоустройстве

Есть информация, что аутсорсинг будет запрещен при трудоустройстве, каким инструментом может пользоваться работодатель при отсутствии возможности зачисления сотрудника в штат? Спасибо!
Читать ответы (2)
Евгений
01.07.2019, 08:03

Процедура принятия новых сотрудников в штат ТСЖ - решение правления или необходимо провести общее собрание?

ТСЖ работает с обслуживающей компанией, которая занимается и нашей бухгалтерией. В штате ТСЖ только председатель. Хотим принять в штат своего главбуха, паспортиста и управдома. Как это правильно сделать. Общее собрание или достаточно решения правления?
Читать ответы (3)
Борис Олегович
19.08.2014, 17:39

Вопросы после сокращения штата - перспективы для выведенных работников и возможности остаться в штате

У нас на предприятии сокращение штата, в следствии чего хотят часть работников (9%) вывести за штат. Что может последовать после вывода за штат? Как остаться в штате? (ничего не подписывал)
Читать ответы (1)