Анастасия
29.03.2016, 10:09
Имеет ли право работодатель перевести меня на другую должность?
Читать ответы (1)
Обязан ли работодатель сохранить за тобой именно твою должность и рабочее место после декретного отпуска? Или он имеет право перевести тебя на другую должность?
Без Вашего согласия не имеет право перевести. На время отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется рабочее место (должность).
ст. 256 ТК РФ.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация