Вправе ли меня аттестовать, если уже предупредили о сокращении?
Являюсь госслужащей.30 октября предупредили о сокращении моей должности с 1.01.10.В приказе было указано, что вакансий в нашем департаменте нет. На 11 ноября назначена аттестация. Вправе ли меня аттестовать, если уже предупредили о сокращении? Не могу ли я отказаться без каких-либо последствий? И еще.5 ноября прислали под роспись предложение пройти собеседование на предмет получения должности (тоже госслужба) в администрации области (сейчас работаю в одном из департаментов области) Если я откажусь, могут ли расторгнуть со мной служебный контракт на этом основании? Я предпочитаю уйти по сокращению и получить при этом положенную компенсацию, а не быть уволенной в случае, если меня "завалят" на аттестации или откажусь от должности, которая меня не вполне устраивает. Большое спасибо.
Здравствуйте, Ольга!
Если уже решились уйти, то лучше уходить по сокращению и не надо давать им лишний шанс уволить как не прошедшую аттестацию.
Успехов.
Виктор Николаевич.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 429 Поиск Регистрация