Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как работодатель должен рассчитать больничный и отпуск по неофициальному трудоустройству в ООО?

25.11.2015, 13:16
• г. Дзержинск

Я работаю в ООО, не официально (без 2-ух недель – год). Договаривались об официальном трудоустройстве, но постоянно были разные отговорки. Недавно заболела (7 дней), больничный не брала. Как мой работодатель должен рассчитать мой больничный? И еще интересует вопрос-если я хочу взять отпуск, как мне должны рассчитать отпускные? За все время работы отпуск не брала. Помогите, пожалуйста, на что я имею право? *Мария*

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

если трудовой договор не заключали, то больничный и отпуск вам скорее всего не оплатят. законных оснований взыскать средства нет. нужно договариваться с работодателем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Дзержинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги