Муж уволен по статье за пьянство, несмотря на то, что находился на учебе а не на работе
Муж находился на учёбе от работы, его уволили по статье за пьянство прибор показал 0,6 промили, но он находился на учёбе а не на рабочем месте?
Добрый день.
Следует оспаривать через суд. Главный аргумент что он в этот момент не находился на рабочем месте. Также следует оспаривать показания прибора в том случае если освидетельствование было совершено не в специальном медицинском учреждении, а какой-нибудь трубочкой
СпроситьМожно доказать клевету по статье 128, (увольнение по причине пьянства на рабочем месте, восстановили в должности т.к не доказано пьянство, его и не было,)
Мне 28 лет уволили с РЖД по статье за пъянство во время повышения квалификации т.е на учебе по подготовке машинистов тепловоза. За 5 лет ни разу не появлялся на рабочем месте в алкогольном опъянении. Есть какой нибудь выход из этой ситуации, как убрать статью из трудовой книжке?
Муж находился на рабочем месте вне рабочее время, его выгнали на улицу и начали избивать, я все это слышала по телефону, на следующий день он не пошел на работу, т к навходился в больнице, а на работе его уже уволили. Законно ли это? как быть? Законно ли избиение на работе вне рабочее время? Начальство избивает и увольняет.
Остановили гаи попросили дыхнуть прибор показал что есть алкоголь стали дышать на промили показало 0 промиль подписал акт что согласен будут л. Вызывать в суд.
Сотрудник выпивал на рабочем месте, вызвали участкового, зафиксировали актом, сопртводили работника на скорую, прошли алкотестер показало 0,8 промилле. Участковый зафиксировал это. Могу ли я уволить сотрудника за пьянмтво на работе если алкотестер показал 0,8 промилле. Когда опьянение является 0.16 промилле.
Вопрос по трудовому праву. Не допустили на рабочее место (составив сфабрикованные акты за прогулы и появлению на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, хотя работник в это время находился на больничном. Издали приказы о переводе на другую работу, не уведомив об этом, и впоследствии уволили за прогулы по статье.
На работе мастер вызвал охрану, заметив перегар и отстранил меня от работы. В медпункте алкотестер показал 1,29 промили, составили акт. Мне сказали уволят по статье за пьянство. С приказом об отстранении от работы я не был ознакомлен. Меня просто заменил другой работник по инициативе мастера.