Уволенному сотруднику полиции полагаются выплаты средней заработной платы в течение 2-х месяцев после увольнения

Сотрудник полиции уволен по сокращению с правом на пенсию. Полагаются ли ему выплаты в течении 2-х месяцев после увольнения.

Сотрудник полиции уволен по сокращению с правом на пенсию. Полагаются ли ему выплаты в течении 2-х месяцев после увольнения, и какие.

При увольнении сотрудника ОВД выплачивается ли (положено ли сотруднику) средний размер заработной платы после увольнения в течение двух месяцев с момента увольнения?

В организации сокращение штатов. Сотруднику предложили увольнение переводом - он откзался. Сотрудник должен будет уволен по собственному желанию или по сокращению штатов?

Срок выплаты выходного пособия (средней заработной платы) за второй месяц работнику, который уволен 1.04.2014 года по сокращению штатов. Необходимо ли кроме трудовой книжки ему предоставлять заявление о выплате?

Насколько я знаю, при сокращении штата сотрудников работодатель должен сначала предложить сотруднику, который попадает под сокращение, другую должность в этой же организации. А если сотрудника не будет устраивать предложенная должность (размер заработной платы, условия работы или что-то другое), вправе ли он отказаться от этого предложения и вправле ли он будет требовать увольнения по сокращению? Какие выплаты полагаются сотруднику, уволенному по сокращению?

Ранее был уволен и Министерства Оброны по сокращению штатов при увольнении получил 5 окладов, теперь увольняюсь и Внутренних войск по болезни положена ли мне выплаты при увольнении

Ранее был уволен и Министерства Оброны по сокращению штатов при увольнении получил 5 окладов, теперь увольняюсь и Внутренних войск по болезни положена ли мне выплаты при увольнении

прослужил в Министерстве Обороны 9 лет, уволился по сокращению штатов и получил 5 окладов. После сокращения

призвался во внутрение войска МВД, сейчас общий стаж военной службы-11 лет. положенна ли мне выплата в связи с увольнением по болезни (ограниченно годен) сейчас из-за полученных раннее 5 окладов?

Уволен по сокращению 30 марта. После трёх месяцев 2 июля в центре занятости населения выдали справку на период трудоустройства в течении третьего месяца со дня увольнения для выплаты сохранённой средней заработной платы. Но по месту бывшей работы говорят, что справку и заявление нужно было написать именно в день увольнения 30 июня. Правильные ли требования?

При сокращении работника, организация платит в течении трех месяцев, средний заработок. А по истечении трех месяцев, биржа труда, как должна осуществлять выплаты? Процент от средней заработной платы, или прожиточный минимум и все?