Раньше мы время очередного отпуска согласовывали между собой и подовали данные в кадры.
Организация состоит из множества подразделений, работа которых не связана друг с другом. Профсоюза нет. Нас в группе трое. Раньше мы время очередного отпуска согласовывали между собой и подовали данные в кадры. Помимо нас, есть подразделения с численностью 10 и более человек, где время отпуска по производственной необходимости делят равномерно по 10% в месяц. Сейчас администрация приняла решение, все независимые группы обединить в единый график отпусков, с нормой 10% в месяц. Как нам объявили, сделано это с целью облегчения для расчетов бухгалтерии. Права ли администрация предприятия? Предприятие государственное.
По действующему законодательству вы должны отгулять 14 дней (полностью, не дробя) а остальные можно дробить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация