Галина
05.05.2020, 02:29
Лишение премии и работы за 5-минутное опоздание - законно ли это?
Читать ответы (2)
Я опоздала на работу на 7 минут, на меня составили акт об опоздании, законно ли это?
ЗАКОННО.Опоздание – отсутствие работника на рабочем месте в начале рабочей смены, несвоевременное появление на работе после окончания перерыва для отдыха и питания и т.?п. – работодатель вправе квалифицировать как дисциплинарный проступок, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей (ч. 1 ст. 192 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация