Елена
19.11.2015, 22:04
Возможности при выборе между увольнением по сокращению и временным отпуском по декрету
Читать ответы (1)
Работодатель мне предлагает 2 варианта: либо сокращение, либо перевод временно на время декретного отпуска. Имеют ли право меня перевести с постоянного места на временное без сокращения и выплат?
Имеете право после вручения уведомления о сокращении--может вам предложит (но не обязан) письменно временное место--на период отсутствии основного работника--если соглашаетесь переводить--если нет увольняет по сокращению численности и штата по ч.2 ст.81ткрф.
Изучите ст.178, 179, 180 и 261ткрф.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация