Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каким образом инвалидности и ограничения в работе могут повлиять на увольнение пенсионера?

26.11.2015, 20:44
• г. Санкт-Петербург

Мой муж в этом году заболел. У него был инфаркт. Пять месяцев он был на больничном. Сейчас ему присвоили 3 группу и инвалидности. На работе он работал охранником на проходной проверял пропуска у работников. Работал он сутки через двое. Сегодня он принёс на работу справку об инвалидности и закрытый больничный. В справке написано что ему не рекомендованы ночные смены. Инспектор отдела кадров сказала что ему нельзя у них работать. Что нам делать увольняется или его не имеют права уволить. В настоящее время он пенсионер ему 60 лет.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! имеют право его уволить, в связи с тем, что по состоянию здоровья\ ему противопоказана данная работа.

Спросить

Уважаемая Светлана! Здравствуйте! Сочувствую от души. Но вот какая штука: у супруга должна быть индивидуальная карта реабилитации инвалида (ИКР), в которой врач указывает на те или иные противопоказания к работе. Соответственно, Работник - инвалид обязан предоставить сведения из ИКР Работодателю и последний обязан предложить иную должность (при наличии), соответствующую физическим возможностям Работника. Так вот как у Вас? Предлагали или нет (есть иные должности или нет)...Также помните, что супруг всегда может пожаловаться на Работодателя в Рострудинспекцию или в прокуратуру или в суд...

Спросить

Согласно статье 73 ТК РФ Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.

. Согласно статье 178 ТК РФ при увольнении по этому основанию работнику выплачивается двухнедельное пособие.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги