Марина
21.12.2014, 17:20
Срок направления решения апелляционной инстанцией в суд первой инстанции
Читать ответы (1)
Как ПРАВИЛЬНО должен поступить работодатель с работником, которого он восстановил на работе по решению суда первой инстанции, он отработал 4 месяца, а апелляционная инстанция, через 4 месяца удовлетворила его апелляцию на решение суда 1-ой инстанции?
В этом случае работника нужно уволить в связи с отменой решения суда или отмена (признание незаконным) решения государственной инспекции труда о восстановлении работника на работе--скорее всего у Вас в ТК есть такая статья.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 430 Поиск Регистрация