Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли отказаться от работы в гипермаркете и оставаться дома со средней зарплатой из-за медицинских проблем?

27.11.2015, 12:54
• г. Чебоксары

Могу я отказаться от такой работы и сидеть дома с сохранением средней зарплаты.

Здравствуйте. Подскажите как быть в такой ситуации. Мне с женской консультации выписали справку на перевод на лёгкую работу. А работаю я в гипермаркете. Мне в отделе кадров сказали что перевод возможен только на кассу. Но я читала санпин и там написанно что женщина в положении не должна всё время работать стоя. Могу я отказаться от такой работы и сидеть дома с сохранением средней зарплаты. Кстате у меня так же высокое давление. Даже предлогали лечь на сохранение. Позвонила врачу. И сказала что мне предложили работу за кассой. Она сказала что бы я сразу отказывалась. Как быть в такой ситуации. Знаю что если мне не найдут работу легче я по охране труда могу сидеть дома и получать среднию зарплату. Как быть подскажите.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы имеете право обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию.

ст. 254 ТК РФ.

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги