Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Почему я не успела доделать работу и задержалась - конфликт с директором и забота о ребенке

27.11.2015, 14:02
• г. Видное

Директор потребовал написать объяснительную в 10 утра (у меня ночная смена до 9 утра), почему я не успела доделать свою работу и задержалась. Я сказала, что напишу завтра, т.к мне надо бежать к ребенку (ему 1 год 5 месяцев) домой. На что она ответила, что пиши или сейчас, или она составит акт в присутствии свидетелей. Правильно ли я поступила, что ушла и чем это мне грозит в будущем, отношения с директором очень напряженные.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ирина, на подготовку письменных объяснений у Вас есть 2 рабочих дня.

Ст. 193 ТК РФ

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Кроме того, не совсем понятно, в каких нарушениях должностных обязанностей Вас обвиняют.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Елена
16.04.2012, 11:50

Директор требует объяснений от сотрудницы, которая ушла с работы пораньше - есть ли повод для увольнения?

Работаю в ПСШ техничкой, с 8-16 ч. Сделав свою работу, я ушла домой на 4 ч. раньше. Мне на следующий день директор заставила написать объяснительную, почему я ушла с работы, и сказала Что, подумают, что со мной сделать, возможно даже уволит. Имеет ли право она уволить за то, что я ушла с работы на 4 ч. раньше? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Дарья
23.02.2018, 22:03

Как избежать увольнения до 25 марта 2018 года в условиях напряженных отношений с директором фирмы?

Очень напряженные отношения с директором фирмы. Не могу уволиться прямо сейчас, хоть он и настаивает. Решили, что я проработаю март, но он сказал написать заявление будущим числом от 25 марта 2018. Какие данные не нужно написать, чтобы меня не смогли уволить раньше 25.03.18?
Читать ответы (3)
Роза
18.07.2015, 23:18

Моя директор, родственница, требует объяснительную после того, как я ушла с работы раньше времени

Я ушла с работы на три часа раньше, моя директор (дальняя родственница) узнав об этом, приехала к нам на дачу и в присутствии моей семьи потребовала написать объяснительную. Имеет ли она полномочия использовать служебное положение? Разве не составляется Акт по месту работы?
Читать ответы (2)
Андрей
26.09.2018, 14:13

Как защититься от необоснованных обвинений в неправильном закрытии кассовой смены на работе?

Я написал заявление на работе. Через 2 дня Территориальный управляющий сказал мне написать объяснительную, что якобы я не правильно закрыл кассовую смену в программе. Но смена была закрыта правильно. Есть фото на телефоне. Я отказался писать объяснительную, на что мне было сказано что составят акт об отказе. Как мне лучше поступить что бы меня не смогли депремировать?
Читать ответы (1)
Юлия Юрьевна
15.08.2015, 20:31

Правомерность составления акта об отказе по поводу переноса срока написания объяснительной

В какой срок я должна написать объяснительную? Сегодня у меня ее потребовали, я сказала, что сделаю это завтра. Затем начальник составил акт об отказе. Но ведь я не отказалась! Я просто перенесла на завтра. Имел ли он право на это?
Читать ответы (1)
Анатолий
16.12.2008, 13:46

Меня вызвал к себе директор и в присутствии свидетелей потребовал написать объяснение почему я отсутствовал на работе.

У меня на работе директор наложил на меня штраф. Я с решением не согласился, о чем написал в приказе при ознакомлении. Директор вызвал меня и сказал, что в моих услугах не нуждается и потребовал, чтобы я написал заявление на увольнение по собственному желанию. Я отказался и написал заявление на увольнение по ст.78 (Расторжение трудового договора по соглашению сторон). На что директор просто выгнал меня с работы. Через несколько дней я пришел забрать документы. Меня вызвал к себе директор и в присутствии свидетелей потребовал написать объяснение почему я отсутствовал на работе. На мое объяснение, что он сам выгнал меня, он заявил, что этого не было и я сам прогулял эти дни, о чем составлен соответствующий акт. Своим сотрудникам он запретил принимать от меня любые документы и заявления. Теперь мне грозит увольнение за прогул. Как мне поступить в данной ситуации.
Читать ответы (1)
Ульяна
21.10.2015, 07:26

Необходимость написания объяснительной из-за отсутствия на пол дня на работе по причине утренника ребенка

Как правильно написать объяснительную, я у начальника отпрашивалась на пол дня с работы т.к. у ребенка утренник был. Пришла на работу, а он спрашивает почему не было пол дня на работе и потребовал объяснительную.
Читать ответы (1)
Илья
25.05.2016, 16:17

Предвзятое отношение на работе и возможные действия сотрудника

Предвзятое отношения на работе. У меня такой вопрос на работе поругался с начальником, он мне сказал пиши объяснительную, почему по графику не произвел работу в одном из цехов, я ему написал типа я выполнял работу в другом цеху и не успел выполнить ту,и он оформил на меня акт о дисциплинарном нарушении. Ну тут основной вопрос, я в этот день работал не один, а с напарником, и он тоже должен был выполнить эту работу, короче либо он либо я,но он только с меня взял объяснительную и оформил в этот же день акт. Как я понимаю это предвзятое отношения так как он должен объяснительные брать с обоих и акт оформлять на обоих. Куда можно с этим обратиться сразу в суд и что с него можно будет по иметь за этот поступок.
Читать ответы (1)
Ольга Владимировна
31.03.2014, 18:28

Ситуация с неожиданным приказом от директора и требованием объяснительной - как поступить и имеют ли они право?

Произошла следущая ситуация: я работаю продавцом в сети магазинов посменно. Отработав 2 свои смены - четверг-пятница.2 дня я должна была отдыхать (суббота, воскресенье). в 21:54 вечера субботы мне пришло смс от директора что согласно приказа мне нужно в воскресенье в 8:00 быть на работе. В ответ я написала смс что болею и не прийду. С понедельника я ушла на больничный. Сегодня же мне позвонила директор и в грубой форме мне сказала что если я до среды не предолставлю объяснительную почему я не вышла в воскресенье на работу то она составит на меня акт. я ей ответила что никакого приказа не видела и не подписывала о выходе в воскресенье на работу и что они поступают незаконно к тому же на то время я уж болела. И объяснятся мне не в чем. Подскажите как поступить в данной ситуации и имеют ли они право требовать с миеня объяснительную и соствлять на меня акт.
Читать ответы (1)
Ольга
12.06.2021, 16:57

Кассир магазина вынуждена писать четыре объяснительные после отмены позиции товара без администратора, не получая бланки вовремя.

Работаю в магазине кассиром. Служба безопасности отправила в ват сапе фото где я делаю отмену позиции товара без администратора, зам. директора тоже через ват сап сказал написать объяснительную на имя начальника службы безопасности, Хотя штрих код для отмены он сам же нам и дал. Два дня мне бланки ни кто не давал, на третий день мой выходной, зам. директора потребовал прийти и написать объяснительную, на что я ответила что у меня выходной, буду на смене напишу. Директор со словами Закупилась, хорошо, будешь писать четыре обьяснительные, развернулся и ушел. Как быть теперь?
Читать ответы (2)