Вопрос: достаточно ли просто заявления для ухода из учредительского состава и с поста ген.
Мою знакомую попросили помочь в учреждении фирмы. Попросил человек, с которым иметь дела не стоит. Нужно это было для того, чтоб в списках учредителей не было его фамилии. Она согласилась, и теперь является генеральным директором и одним из учредителей этой фирмы. Подписала доверенность на имя этого человека - по сути упрявляет он, а ее имя нужно, как он объяснил, на первое время, чтоб учредить, дала ему паспортные данные, подписала документы - больше от нее ничего не требовалось. Получилось, что ее именем воспользовались, а она никакого другого отношения, кроме документального, к этой фирме не имеет. Сейчас она жалеет, что согласилась. Связалась с тем человеком - он говорит, что для ухода из этой фирмы достаточно написать заявление. Вопрос: достаточно ли просто заявления для ухода из учредительского состава и с поста ген. директора? Могут ли ее привлечь к ответственности в случае чего (уже при другом ген. директоре)?
Для выхода из учредителей предприятия достаточно личного заявления учредителя, протокола общего собрания с решением учредителей о выходе ее из учредителей и внесении изменений в учредительные документы об этом, внесение и гос. регистрация изменений в учредительные документы.
Для того, чтобы "перестать быть ген.директором" - необходимо подать лицу, которое издавало приказ о назначении ии директором (заключало с ней трудовой контракт) заявление об увольнении по собственному желанию.
Что касается ответственности - это зависит от того, какие документы подписывала Ваша знакомая. Например, если она подписывала документы бухгалтерской отчетности (балансы, декларации и пр.), она может быть привлечена к уголовной ответсвенности, если будет установлены признаки уголовного налогового преступления. Возможно, при определенных обстоятельствах, представленных доказательствах, уголовное преследование и будет прекращено, но сами понимаете...это все- здоровье...
Спросить
у вашей знакомой положение достаточно щекотиливой.
заявление будет достаточно только если вы хотите чтобы она уволилась с поста лиректора, пусть она напишет заявление об увольнении,он обязан будет подать заявление в налоговую или она сама может поскольку она учредиьель об измнениеях не связанных с внесением изменений в учредительные документы (есть такая форма утвержденная правительством РФ) они есть и вналоговых только они просятза них деньги если у них брать.
в оношении того что она участник сначала неполохбыло бы если бы ва мне написали какая конкртено организационно-правовая форма (ЗАО,ООО ОАО и т.д.)
но чтобы там не лло надо составлять договор купли-продажи ли акций или доли по которому она продает или акцию или долю или этому знакому или другому лицу, также вносятся на основании него измнениея в учредительные документы общества.
но могут вас предупредить что если были нарушения законодательства на тот момент когда она была диретором или участником то вопросы к ней все равно возникнуть могут , избавить вас от них сможет только свилдетелькие показания и признание в суде того что фактическим директором была не она.
с уважением Зуенкова Мария Григорьевна
буду ждать письма
Спросить
Муж является генеральным директором на своем заводе и одним из учредителей, так же он является одним из учредителей другой фирмы, на этой фирме учредитель так же его жена, которая хочет стать генеральным директором этой фирмы, вопрос вот в чем, может ли жена будучи генеральным фирмы закупать продукцию завода на свою фирму так как генеральный завода ее муж, не вызывает ли это сомнения у налоговой, если у них одна фамилия? Или лучше поставить генеральным другому человека?
ООО - создано 1 год назад, 2 учредителя. Испортились отношения между учредителями.
Сложилась такая ситуация - долгов у фирмы нет. Генеральный директор (он же учредитель, на его адрес зарегистрирована фирма) прислал уведомление о том, что он добровольно выходит из состава учредителей и не будет больше работать в фирме.
Все документы и печать находятся у второго учредителя. Дальнейшие переговоры с Ген. директором невозможны.
Что делать в такой ситуации? Есть ли какая-нибудь ответственность, предусмотренная Законом в отношении Ген. директора? Не может же человек просто письменным уведомление покинуть фирму, есть несколько незаконченных заказов, да и закрыть фирму не так дёшево.
Спасибо.
Вопрос по корпоративному праву. Ситуация: в фирме происходит смена директора. Новый директор является учредителем данной фирмы, он же будет генеральным директором и по совместительству гл. бухгалтером. Нужны ли будут трудовые договора с ген. директором и гл. бухгалтером или достаточно будет решения единственного учредителя о вступлении в должность? При смене директора какие необходимы документы передать новому директору, чтобы снять ответсвенность со старого директора.
Заранее благодарна, Марина.
Выход и из учредителей фирмы если я один? Добрый день, подскажите пожалуйста - в конце 2014 года на меня была переписана фирма (владеющая рестораном). Куплена была моим знакомым, который в свою очередь был иностранцем, и попросил меня стать учредителем фирмы, был назначен Директор фирмы, который должен был всем руководить. Спустя год Директор фирмы уехал забрав с собой документы, печать, и создав не малые долги перед коммунальными службами и поставщиками. Суть вопроса - несу ли я какую либо материальную ответственность несчетая уставного фонда ООО, и как я могу выйти из учредителей, чтоб более не иметь никакого отношения к этой фирме! Заранее благодарю за ответ.
Один мой товарищь является генеральным директором фирмы "А" (форма собст-ти ООО), сучредителем которой является юридич лицо фирма "Б" (форма собст-ти ООО).
фирма "А" имеет род деятельности оптовая торговля полимерной продукцией, и по ходу своей деятельности продает часть своей продукции фирме "В" (форма собст-ти ООО), в которой учредителем является родственник ген директора фирмы "А".
Вопрос: может ли фирма "Б" предъявить ген директору фирмы "А" претензии в использовании полномочий в корыстных целях, или какие либо другие и какие последствия для ген директора фирмы "А" могут быть?
Мой компаньон является учредителем фирмы (Альфа), в которой я назначена директором. Помимо этой фирмы компаньон имеет другую фирму (Омега), в которой является одновременно учредителем и директором. Дела в фирме Омега идут неважно, долги... Мой компаньон собирается ликвидировать фирмуОмега и требует, чтоб я,как директор Альфы, открыла второй счет в банке. Платежи от Омеги пойдут на этот счет... Позже фирма Альфа с нулевым балансом будет ликвидирована. Насколько я знаю-ответственность лежит всегда на директоре-чем я рискую?
Купил автомобиль 3 года назад по генеральной доверенности, собственником является фирма, генеральная доверенность выдана в лице генерального директора. У доверенности истек срок действия, связался с ген. директором той фирмы, оказывается этот человек уже не работает ген. директором этой фирмы и ничего не знает про существование этой фирмы. Как продлить ген. доверенность? Спасибо.
День добрый! Работаю в фирме коммерческим директором. Открли новую фирму с таким же названием. Директор в этом случае жена директора первой фирмы. Хотят сделать на меня доверенность для подписания договоров, какие риски я при этом несу. Особенно учитывая, что у нас фирма строительная.
Один из учредителей занял деньги у своих знакомых и оставил им расписку от своего имени, данные денежные средства он передал своей фирме на выполнение определенного вида работ, по договору беспроцентного займа (который был составлен между ген. директором и этим учредителем), после выполненных работ фирма получила доход и вернула займ Учредителю, но сам учредитель не вернул деньги своим знакомым. Теперь эти знакомые написали заявление в полицию на ген. директора фирмы и грозят уголовной ответственностью, ссылаясь на то что фирма получила доход и не вернула им долг. Вопрос чем это может грозить ген. директору, если учредитель и ген. директор являются супругами?
Я учредитель в фирме, второй учредитель фирмы является еще генеральным директором. Второй учредитель-генеральный директор хочет мне предложить быть и.о. генерального директора. Какая ответственность лежит на и.о. генерального директора и на учредителе?
