Хочу знать входит ли в минимальный размер оплаты труда: ночные, праздничные и сверхурочные часы, а также уральский коэффициент?
Работаю сторожем в школе. Хочу знать входит ли в минимальный размер оплаты труда: ночные, праздничные и сверхурочные часы, а также уральский коэффициент? Сверхурочных каждый месяц более 20 часов. МРОТ их попросту съедает.
Уважаемая Татьяна!
В минимальный размер оплаты труда, ночные праздничные и сверхурочные работы не входят. Ст.99 ТК РФ за отклонение от установленного трудовым договором режима работы оплата производится в повышенном размере. За работу в выходные и праздничные дни выплата производится в двойном размере. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы-не менее чем в двойном размере. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироватся предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Кроме того, привлечение к такой работе возможно только с вашего письменного согласия. И еще я бы посоветывала решить вас вопрос путем переговоров с работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 172 из 47 429 Поиск Регистрация