Надежда
01.05.2016, 19:23
Сокращение должности на работе - возможно ли отказаться от предложенной альтернативы и уйти по сокращению?
Читать ответы (1)
Мне выдали уведомление о сокращение 21 октября, где говорится, что моя должность ликвидируется с 1-го декабря. От предложенной вакансии я отказалась. Работодатель не ожидал такого поворота, и сейчас медлит. Не хотят платить пособие, и, вообще, не хотят меня терять, как работника, но не предлагают должность, на которую я рассчитывала. Приказ о моем сокращении не вышел, что мне делать 1-го декабря, выходить на работу или нет? Ведь должности моей нынешней уже не будет? И, если я не выйду, не будет ли это прогулом?
О увольнении по сокращению штатов должны предупредить за 2 месяца, ознакомив с приказом под роспись. В Вашем случае этого не произошло. Продолжайте работать на прежней позиции.
Спросить