Работодатель не хочет платить деньги под расчет! Работаю не официально! Чем можно пригрозить работодателю?

• г. Москва

Работодатель не хочет платить деньги под расчет! Работаю не официально! Чем можно пригрозить работодателю?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Лев, мы не грозим, мы работаем по сути дела.

Потому чем грозить, можете сами решать.

Всемирной революцией попробуйте :)

Для взыскания денег с точки зрения юриста - надо обращаться с иском в суд.

И чем скорее - тем лучше.

В Вашем случае надо будет также доказывать сам факт, что Вы там работали.

Спросить

Можете пригрозить обращением в трудовую инспекцию и в суд

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Лев
28.11.2015, 01:12

Доказательства работы в организации - неофициальное трудоустройство и отказ работодателя выплатить деньги

Работал не официально. Работодатель не хочет платить деньги под расчет электронная почта, учредительные документы является доказательством что я работал в этой организации?
Читать ответы (4)
Кристина
03.08.2021, 10:41

Как правильно рассчитать увольнение по собственному желанию и что делать, если работодатель не выплачивает зарплату за клиентов?

Расчёт при увольнении по собственному желанию. Увольняюсь с найма (удаленная работа). Есть клиенты, которые брали товар под реализацию, работодатель не хочет выплачивать зарплату за этих клиентов, ссылаясь на то, что эти клиенты ещё не произвели расчёт. Правомерно ли это со стороны работодателя и на какую статью можно сослаться в претензии к работодателю?
Читать ответы (1)
Денис
24.11.2014, 12:22

Проблемы с задержкой выплаты зарплаты - заявление об увольнении, воздействие на работодателя и возмещение задержки

Ситуация по которой работодатель задерживал выплату зарплаты более чем на 15 дней, мы написали заявление о прекращении работы, как должны быть оплачена задержка, по причине невыплаты, и чем пригрозить работодателю.
Читать ответы (2)
Мария
27.07.2015, 11:21

Переплата за больничный лист по беременности и родам - что делать, если произошла ошибка в расчете работодателем

Работодатель переплатил больничный лист по беременности и родам сотруднику. Как поступить работодателю? Переплата была по вине работодателя (сотрудник не верно взял МРОТ для расчета б/л)
Читать ответы (1)
Дмитрий
09.12.2014, 14:15

Последствия не предоставления рабочему отпуска по графику и меры защиты

Чем грозит работодателю не предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска согласно графику? Куда стоит обратиться, чтобы на работодателя наложили административный штраф (работодатель-юридическое лицо)?
Читать ответы (1)
Татьяна
19.06.2018, 12:50

Последствия перехода на ИП для работодателя и сотрудника работающего по договору подряда

Я работаю по договору подряда, работодатель хочет всех сотрудников, которые работают по договору подряда заставить перейти на ИП, ЧТОБ ПЛАТИТЬ МЕНЬШЕ НАЛОГОВ (сейчас все сотрудники работают ежемесячно, у многих, в т.ч. и меня зарплата одинаковая на протяжении нескольких лет), сейчас за нас налоги работодатель платит как за работников, работающих по трудовому договору. Чем это может грозить мне и работодателю при переходе меня на ИП?
Читать ответы (3)
Алексей
21.09.2016, 14:31

Как заставить работодателя выплатить заработную плату вовремя - решение проблемы задержек и возможные методы воздействия

Проблема в том, что работодатель задерживает зп на 1,5-2 месяца, говорят не нравится - увольняйся. У меня вопрос к вам, господа, как можно заставить работодателя выплатить деньги и как можно ему пригрозить?
Читать ответы (4)
Полина
09.11.2013, 14:34

Необходимо ли требовать расчет при увольнении или работодатель обязан осуществить его без требования?

По получению расчета при увольнении! Обязательно ли требовать расчет у работодателя или это обязательное условие выплат? Без требования работодатель произведет окончательный расчет?
Читать ответы (1)