Екатерина
02.04.2012, 08:13
Отказ увольнять по состоянию здоровья - стоит ли отрабатывать 14 дней?
Меня учредитель отказывается увольнять. Сказал, что пока не найдет на мое место другого главного бухгалтера, он меня не уволит. Заявление он мое сначала принял, а потом отказал. Я увольняюсь, т.к. здоровье не позволяет работать, у меня диагноз эпилепсия. Я хочу послать заявление почтой и приложить копию справки от врача, о состоянии здоровья. У меня такой вопрос, нужно ли отрабатывать 14 дней, если увольняешься по состоянию здоровья?
Читать ответы (3)
