Конфликт с работодателем - требование возврата денег за не выданное обмундирование
Я увольняюсь из суда.
Работала там с 2010 года.
В 2012 г в декабре ушла в декрет, всем в июне 2012 г раздавали квиточки на обмунидирование, мне не выдали в связи с предстоящим уходом в декрет.
В январе 2014 г я вышла из декретного и на вопрос об обмундировании на 2014 год мне отказали.
В июне 2014 года выдали квиточки на обмундирование.
В январе по семейным обстоятельствам мне пришлось уйти обратно в декрет по уходу за ребенком до достижения трех лет.
В ноябре 2015 г я решила уволиться не выходя из декретного.
Теперь организация требует возврата денег за обмундирование.
В бухгалтерии утверждают, что ещи я приобрела 28 октября 2014 года, у них там так зафиксирован договор по госзакупкам с магазином, в то врем как у меня на руках остался чек на приобретение одежды в августе.
Я не хочу их возвращать, так как считаю, что на 2014 год мне не было выдано обмундирование и я купила одежду в июне-августе.
Здравствуйте! Вы не обязаны возвращать,если у Вас есть документы о покупке за август.Но отстаивать свои права придется в судебном порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация