Сергей
05.08.2011, 12:16
Вопрос: за какой период времени я могу требовать возмещение материального и морального вреда,?
Читать ответы (2)
Если Работодатель допустил дискриминацию по оплате труда (осознанно, в целях экономиии фонда оплаты труда и присвоения разницы в оплате труда в свой карман), можно ли в обосновании суммы морального вреда указать степень вины, в сравнении со ст.136 УК РФ? Нарушены конституционное право на труд без какой либо дискриминации (ст.37), а также ст. ст 2,3,132 ТК РФ. Если по УК РФ предусмотрены такие назания, то работник просит лишь возместить моральный вред.
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация


