Нарушение договора и задержка зарплаты - Как защитить свои права на испытательном сроке в продуктовом магазине?

• г. Краснодар

Я устроилась работать в продуктовый магазин на испытательный срок 1 месяц. Договор со мной не заключили. Через 2 недели работы 3\3 с 8-00 до 23-00 мне сказали, что зарплату я теперь получать не буду, а получу через неделю, когда пройдет ревизия. Я отработала бесплатно 1 день и больше на работу не вышла. Теперь меня вызывают на работу для пересчета товара. Законно ли это и как мне действовать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не законно. Можете обратиться в трудовую инспекцию и установить факт работы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Краснодар - онлайн услуги юристов

Наталья
06.12.2010, 16:40

Трудовой договор со мной не заключался, сказали, после испытательного срока.

8 ноября устроилась работать в компанию, Работодатель сказал, что я отличный кандидат на работу, но в компании предусмотрен испытательный срок на месяц, зарплата 25 числа на испытательный срок составляет 50 000 рублей, затем 70. Трудовой договор со мной не заключался, сказали, после испытательного срока. Дали задание, сказали выполнить за 2 недели, через 2 недели просмотрев резулльтаты сказали, что все прекрасно, но можно расширить разделы задания (техническое задание по сайту), доделываю, у работодателя каждую неделю новое видение того, как можно в идеале сделать данный вид работы, зарплату 25 числа мне не заплатили, обещают оформить в штат каждую неделю, зарплата завтра. Когда я по прошествии месяца, сказала о необходимости оплатить услуги и только после этого приступить к дальнейшей доработке в соответствиями с очередными новыми комментариями по работе мне сказали, что так как задание давалось на 2 недели мне заплятят 25000 рублей, когда мое ТЗ будет соответствовать полным ожиданиям моего работодателя.
Читать ответы (1)
Евгения
02.02.2020, 16:39

Проблемы с выплатой зарплаты и вычетом из нее в новом магазине - моя история

Я устроилась работать в магазин изначально мне сказали испытательный срок 2 месяца потом официальное оформление, проработав меньше месяца я подошла сказала, что не буду работать у них. Мне сказали чтоб я отработала 2 недели. Отработав я попросила у них расчёт. На что мне ответили что только 10 февраля выплатят. Сейчас в магазине прошла ревизия и они хотят вычесть из моей зарплаты какую-то сумму. За сигареты и за хлеб они уже вышли.
Читать ответы (1)
Ольга
30.05.2010, 13:51

При этом, за несколько дней до того как мне сказать об уходе работодатель привезла товар и другого магазина, она его закрыла.

У меня такая проблема, на работе меня оформили по *липовому* договору и так я отработала почти год. Когда ребенка стали оформлять в дет. сад, я сказала что буду уходить с работы (первое время несколько недель надо забирать его рано, где приболеет посидеть надо) за неделю до конца свое смены. Мы работали по 2 недели, но ревизии уже давно не делали. При этом, за несколько дней до того как мне сказать об уходе работодатель привезла товар и другого магазина, она его закрыла. В результате половину товара я разобрала и поинтересавалась, может остаток не разбирать, а то ревизия будет. Она согласилась, а через 4 дня говорит разбирать вторую половину товара. В итоге она отложила ревизию на 3 недели. Эти три недели работал второй продавец. И теперь спустя 3 недели меня зовут на ревизию, я боюсь не повесят ли на меня недостачу. По-моему, если продавец уходит, надо делать ревизию сразу, я же её предупредила об уходе, а она сказала разбирать товар, хотя знала, что придётся много потом считать. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Александра
30.04.2015, 22:40

Какие права у работника при закрытии магазина и вопросы о зарплате

Я работала в продуктовой сети, продавцом в магазине. Нам сообщили что магазин будут закрывать, (оказался не рентабельным) на все про все дали 2 недели, через неделю должна быть ревизия. Я решила уволится. Зарплата у нас поделена на черную и белую. Хотелось бы знать, имеют ли они права меня не увольнять пока не пройдет ревизия, и на какую мне зарплату вообще расчитывать? Имеют ли они право удержать черную зарплату? Вообще они сказали что выплатят, но после ревизии, по ее результатам. Это правильно?
Читать ответы (1)
Александр
17.04.2015, 19:46

Как получить свою зарплату после отработки месяца без заключения трудового договора?

К кому обратиться? Устроился на работу (на стройку, стропальщиком). сказали испытательный срок 1 неделя и заключаем трудовой договор. Отработал месяц, ни трудового договора ни зарплаты. Есть ксерокопия табеля работ с печатью фирмы. Подскажите пожалуйста, я смогу получить свою зарплату и как это сделать?
Читать ответы (1)
Дания
09.02.2018, 15:02

Неоплатная работа и угроза увольнения - могу ли рассчитывать на зарплату после конфликта в магазине?

Проработала в магазине 2 месяца. По труд договору, которого я не видела. Зарплату выплачивают с 5-10 числа, так мне сказали на словах. Началась ревизия в магазинах нашего ип, сказали что зп заплатят после. В ходе ревизии было выявлено что не на всех товарах присутствуют этикетки с ценой. Меня в дни ревизии послали работать в другой магазин. Когда я устроилась работать узнала что нет камер, даже магнитных стоек. Когда я задала вопрос о зарплате и о том как быстрее уволиться с работы произошел конфликт с менеджером. В итоге она сказала что я буду оштрафована за отсутствие этикеток, буду уволена и зарплату мне не дадут. При этом я обязана отработать день до конца, иначе уволят по статье. Я предупредив ее ушла с работы, так как бесплатно работать не хочу. Могу ли я рассчитывать на Зарплату?
Читать ответы (2)
Марина
07.04.2013, 18:38

Отказ от работы и возможность увольнения - мои действия и перспективы

Устроилась на работу неделю назад отработала 4 дня мне работа не понравилась.. начальнику сказала что работать больше не буду в понедельник напишу на увольнение.. в воскресенье не вышла.. меня не уволят за прогул..
Читать ответы (1)
Елена
20.11.2015, 10:48

Какие правила применяются к увольнению во время испытательного срока, когда у сотрудницы есть ребёнок младше года?

Я устроилась на работу в продуктовый магазин с испытательным сроком 3 месяца. Сейчас я хочу уволиться (я не отработала весь испытательный срок) т.к у меня есть ребёнок, которому ещё нету года. Должна ли я отрабатывать две недели или они обязаны отпустить меня без отработки?
Читать ответы (1)
Светлана
03.05.2017, 08:38

Права и условия работы по трудовому договору в период беременности

Если я за неделю до декрета устроилась на работу по трудовому договору, с испытательным сроком на 1 месяц, отработала неделю и мне дали больничный, не имеют права меня уволить и аннулируется ли испытательный срок?
Читать ответы (3)
Сергей
07.12.2017, 14:23

Добрый вечер. Как правильно пройти ревизию товара и получить зарплату после увольнения из неофициальной работы?

Добрый вечер. Со мной случилась вот такая ситуация, приняли меня на работу не официально в магазин. Проработав две недели, поняла что это не мое и решила уволиться. Сказала об это начальнице, на что она ответила чтоб получить свою зарплату и уйти нужно пройти ревизию товара и после ревизии со мной рассчитаются. Причем ревизия товара и прием товара были 6.12.2017. Что в этой ситуации можно сделать? И как сделать так чтобы не обманули и зарплату выплатили?
Читать ответы (7)