ООО исключает вид деятельности (стоматология). Как правильно уволить стоматолога? По какой статье? Какие компенсации? За какой срок должны были предупредить? И что делать, если предупредили за неделю-две устно. Документы из налоговой будут готовы уже сейчас.
И что делать, если предупредили за неделю-две устно
---проводите увольнение по соглашению сторон. предложите 3 оклада.
Спросить
Прекращение определенного вида деятельности или сокращения объема определенного вида работ, является основанием для сокращения штата или численности работников. Начинайте мероприятия по сокращению штата. Приказ о сокращении штата или численности и утверждения нового штатного расписания, уведомление работников, чьи должности подлежат исключению из штатного расписания и уведомление службы занятости не менее чем за два месяца до увольнения (ст. 180 ТК РФ ). По истечении срока предупреждения предоставление гарантий и компенсаций в соответствии со ст. 178 ТК РФ (выходное пособие в размере среднемесячного заработка, сохранение среднего заработка за второй и третий месяц нетрудоустройства). Возможно досрочное увольнение с согласия работника с дополнительной компенсацией , рассчитанной пропорционально времени оставшемуся до истечения срока предупреждения.
Можете также договориться с работниками (если согласятся) о расторжении трудового договора и по соглашению сторон с выплатой "отступных" в оговоренном размере. Обычно это сумма в размере не менее двухкратного среднемесячного заработка.
Спросить
