Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что может быть за не согласие подписания приказа 38-Б.

30.11.2015, 13:41
• г. Брянск

Что может быть за не согласие подписания приказа 38-Б

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Настю Завадскую
18.05.2012, 14:04

Суд примет ли отказ в подписании основного договора из-за отказа супруги и мотивации этого отказа?

Мы на стадии подписания предварительного договора мены, др. сторона отказывается о подписания основного договора, ссылаясь на то, что супруга отказывается дать согласие на подписание, а без согласия супруги он подписать не может. Но у них составлен брачный договор, где своим имуществом, он сам вправе распоряжаться. Примет ли суд отказ в подписании договора? Мотивируя отказом супруги? Спасибо заранее очень ждем ответов.
Читать ответы (2)
Валерий
26.01.2017, 00:25

Допустимость подписания приказа об увольнении лицом без полномочий или доверенности

Имеет ли право подписать приказ об увольнении лицо не уполномоченное в подписании приказов и не имеющим доверенность на подписание приказа.
Читать ответы (3)
Олеся
24.10.2012, 20:20

Не послужит ли мое не подписание данного Приказа для увольнения по инициативе работадателя или выговора с записью в ТК?

Может ли работодатель издать Приказ о выполнении большого объема работ после написания мною Заявления об увольнении по собственному желанию? В филиале организации я работаю одна и помимо той работы, которую мне необхдимо выполнить по этому Приказу, мой рабочий день полностью занят другими обязанностями. Могу ли я отказаться от подписания данного Приказа? Не послужит ли мое не подписание данного Приказа для увольнения по инициативе работадателя или выговора с записью в ТК?
Читать ответы (1)
Александр
25.04.2016, 23:13

Возможно ли отказаться от согласия на обработку данных и как реагировать на угрозу задержки зарплаты?

Могу ли я отказаться от подписания согласия на эту обработку? И как быть если при не подписании этого согласия на обработку данных, мне грозят что не будут выдавать заработную плату! Как быть? Так ли это? Мне тогда брать и увольняться?
Читать ответы (1)
Алина
27.05.2017, 21:35

Подписание согласия на закрытие ООО - риски и важные аспекты, о которых стоит знать

Бывший супруг требует подписания согласия на закрытие ооо которое было открыто во время брака. Я согласие на открытие не давала. О деятельности фирмы ничего не знала. Фирма с большими долгами. Скажите пожалуйста чего стоит опасаться при подписании данного согласия и на что обратить внимание. Спасибо!
Читать ответы (2)
Геннадий
12.04.2020, 20:44

Приказ вступает в силу с даты издания или с даты подписания руководителем? Даты подписания руководителем на бланке приказа нет.

Приказ вступает в силу с даты издания или с даты подписания руководителем? Даты подписания руководителем на бланке приказа нет.
Читать ответы (1)
Евгения
10.12.2021, 20:22

Исполнительное производство по 5-летнему судебному приказу - как прекратить и что делать?

Такая ситуация. В октябре 2016 года был судебный приказ о взыскании задолженности в пользу коллекторского агентства. Я копию приказа не получала, о судебном приказе ничего не знала. 03 декабря 2021 года начато исполнительное производство по этому судебному приказу от 2016 года. Прошло 5 лет... Как такое может быть? Как мне прекратить исполнительное производство и что делать?
Читать ответы (2)
Мария
14.02.2021, 19:55

Вопросы легальности приказа о проведении термометрии в школе

Термометрия в школе. Директор школы издал приказ о том, что в школе проводится Термометрия. В приложении к приказу график и моя фамилия. Приказ и приложение имеют разные даты - 11.01. 20 и 11.01.2021. В приказе нет точного распоряжения, что я - учитель, должна проводить эту термометрию. Только график дежурства. Подписала и приказ и график, так как посчитала, что из за неправильной даты приказ потерял свою юридическую силу. Так же написала служебную записку с содержанием, что согласно ст. 60 тк РФ работодатель не имеет права требовать исполнения работы без подписания доп. Соглашения к трудовому договору. Может ли директор применить дисциплинарное взыскание из за моего неисполнение приказа, который недействителен?
Читать ответы (1)