Андрей
05.02.2018, 19:56
Введение принудительного 12-часового графика работы на предприятии - законен ли такой режим и как реагировать на изменения?
Читать ответы (1)
Я работаю на автозаводе слесарь сборщик у нас в цеху каждый месяц вешают распоряжение на режим продленный смены работы по 12 часов при этом проводят собрание в цеху и грозят уволить тех кто не будет оставаться работать с продленкой правомерно ли это? спасибо за ответ
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация