Попытки незаконного увольнения на работе - кто несет ответственность?
Меня на работе пытаются уволить разными незаконными способами. На данный момент у меня закончился один больничный и имеется справка подтверждающая причину отсутствия. Главный офис отделом кадров и бухгалтерией находится на другом конце города. При подачи документов отсутствия по уважительным причинам в мое подразделение, начальнику участка я попросил расписаться на снятых с этих документов копиях (чтоб у меня была гарантия, что документы не потеряются) Начальник отказался подписываться на копиях. (Без подписи документы готова была забрать.) Сказала езжай в главный офис там отдавай документы уполномоченным лицам. На данный момент я нахожусь на больничном. Законны ли действия начальника участка?
Здравствуйте! Нет,незаконны.Предъявить больничный сотрудник обязан не позднее 6 месяцев после его закрытия.Больничный лист можете отправить в головной офис заказным письмом с описью вложения.
Спросить