Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И вправе ли я отказаться от повышения если меня не устраивают условия?

04.05.2003, 19:04
• г. Кисловодск

Организация где я работаю на должности электрика, предложила мне повышение по должности, но я должен сам написать заявление с просьбой об этом повышении. Руководство понять можно, но правильно ли они поступают? И вправе ли я отказаться от повышения если меня не устраивают условия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Александр!

В порядке ст.72 ТК РФ работодатель вправе переместить работника в той же организации на другое рабочее место, в другое структурное подразделение этого предприятия или переместить работника на другой агрегат, если это в дальнейшем не изменяет трудовой функции работника и не изменяет существенных условий трудового договора.

Также работодатель вправе изменить существенные условия трудового договора по своей инициативе не изменяя трудовую функцию работника ( в порядке ст.73 ТК РФ), только об этом работник должен быть уведомлен в письменной форме не позднее чем за два месяца до их введения.

Если же работник не согласен на продолжение работы в новых условиях и работодатель не имеет возможности предоставить иную работу, трудовой договор может быть прекращен в соответствии с п.7 ст.77 ТК РФ.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кисловодск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги