Оплата обучения для социального работника - правила и обязанности работодателя
Я работаю социальным работником уже 8 лет в Енисейском районе Красноярского края. Недавно нам сказали, что будут с 1 июня 2016 года. Обучение за свой счёт,стоимость 6 месяцев 18000 тысяч. Это дорого для нас. Обязан ли работодатель оплачивать учёбу.
Здравствуйте!Ст.196 ТК РФ указывает -Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. (часть вторая в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) Формы подготовки и дополнительного профессионального образования работников, перечень необходимых профессий и специальностей определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. (часть третья в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
Спросить