Татьяна Викторовна
21.08.2014, 06:51
Проблемы с предоставлением дополнительного отпуска за вредные условия труда в детском саду - как быть?
Читать ответы (1)
Заключил срочный трудовой договор с предприятием.. но в договоре не указаны вредные условия труда. А именно начисления отпуска например 28 дней по закону 16 за местность приравненная к Районам крайнего севера. А завредное производство доп отпуска нет. как быть. И будет ли тогда засчитываться работа во вредных условиях.
Добрый день, нет не будет в таком случае.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 119 из 47 429 Поиск Регистрация