
Наталья
08.02.2016, 21:29
Запрет на выплату бонусов за невыполнение плана - работникам банка грозит увольнение по статье
Читать ответы (1)
Работаю в банке. У нас есть планы и нормативы.
И сама программа выставляет приказы и блокировки.
За каждый месяц - за невыполнение плана к нам применяется управленческие решения.
1-й месяц - обратить внимание.
2-й месяц - замечание.
3-й месяц - выговор.
4-й месяц - блокировка программы и увольнение.
Программа выставляет список сотрудников на увольнение.
Куда заносятся данные замечания и выговоры непонятно... Как будто специально придумали данную программу, чтобы было основание уволить.
Скажите это правомерно? Имеет ли право уволить за невыполнение плана?
Обратитесь в инспекцию по труду
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация


