И в этот же день 30 ноября я узнаю, что и ноябрь работала без этих 6 т.р., т.е. в известность меня никто не поставил.
Здравствуйте. Сентябрь-октябрь работала в должности заведующей и это был приказ о дополнительной работе с оплатой на 0,75 ст. до избрания по конкурсу. В конце октября в устном разговоре с директором было озвучено, что организации было б лучше, если б дополнительная работа стала штатной, а предыдущая штатная (преподавателем) стала б по совместительству. Я написала эти заявления о переводах. В конце ноября прошел конкурс и с 1 декабря мне дают подписывать ср.труд.договор, где зп ниже на 6 т.р., объясняя в ОК, что раз у меня работа на 0,75 ст., то доплата за интенсивность мне не положена. И в этот же день 30 ноября я узнаю, что и ноябрь работала без этих 6 т.р., т.е. в известность меня никто не поставил. Прав ли работодатель?
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация