Работодатель может ли уволить сотрудницу по профессиональной непригодности, если она скрывает свою беременность и не предоставляет справку после окончания испытательного срока?

• г. Арсеньев

Сотрудница скрывает свою беременность, испытательный срок заканчивается через 1,5 мес. По истечению этого времени может ли работодатель ее уволить по проф непригодности, если справка не будет предоставлена?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, может уволить, т.к. работница злоупотребляет своим правом.

Спросить