Попадает ли наша жизненная ситуация под другие случаи отсутствия материнского попечения.?

Здравствуйте!Меня зовут Максим Дмитриевич.я военнослужащий по контракту вв мвд рф. я женат.и у меня двое детей — сын 2011 г.р. и дочь родилась 02.07.2014.(то есть ей пока нет трёх лет).так получилось, что господь вновь дарит мне ребёнка — жена на 27 неделе беременности.и вот вот к середине — концу декабря 2015 она уходит в отпуск по беременности и родам на 156 суток. беременность третья.протекает в натяжку, супруга маленькая худенькая.недавно ложилась на сохранение в областную больницу г.ростова.я написал рапорт и мне дали по семейным обст. отпуск на 10 суток) хотя она была там 14 но пропустим. было хирургическое вмешательство для укрепления. и сейчас всё более менее протекает… но при выписке само собой нам сказали что боли и прочие неприятности были у неё из за нагрузок. она официально работает.но с 2011 года она дома «ведёт хозяйство»(в 2011 сын по уходу до 1.5 и до 3 х, затем дочька в 2014 до 1.5 лет).поставили кучу диагнозов таких как ИЦН пиелонефрит что то с рубцами на матке...(было 2 кесаревых и будет третье) и после посещения перинатального центра ростова внесли её в реестр риска преждевременных родов — короче сказали лежать «вверх ногами».а дома с двумя сарванцами это невозможно — постоянно надо мыть им… замывать… готовить стирать поднимать в ванну и т.д...Так вот какой.Могу ли я воспользоваться пунктом 7 статьи 32 главы 7 Положения о порядке прохождения военной службы — (7. Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях). ? попадает ли наша жизненная ситуация под другие случаи отсутствия материнского попечения.? И как этому придать правовой статус?P.S. летом 2014 за месяц перед тем как родилась дочька и я служил в другой в.ч.(в декабре 2014 перевелся) и был то первый контракт,(а с октября пошёл второй) я брал такой отпуск так как сыну не было 3 х лет на тот момент(он родился 6.09.2011), а уход за ним был нужен — жена не могла. и также сначала дали 10 суток потом ко мне домой приехал «правовик» части и мы вместе с ним написали рапорт и я ушёл в отпуск на 3 месяца по тому же правовому акту -http://www.vvmvd.ru/dokumenti/prohogdenie/prohogdenie-1_59.html Заранее СПАСИБО ВАМ!!! я не офицер, а сержант...