Выплата материальной помощи аттестованным сотрудникам УИС, вышедшим из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 (3) лет - полный объем или за фактически отработанное время?
Как выплачивается материальная помощь аттестованным сотрудникам УИС, вышедшим из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 (3) лет в полном объеме или за фактически отработанное время?
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН России) от 27 мая 2013 г. N 269 г. Москва
"Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы" 0
СпроситьЗдравствуйте!Решение об оказании дополнительной материальной помощи принимается начальником учреждения (органа) уголовно-исполнительной системы, лицом имеющим право подписи.
Основанием для оказания дополнительной материальной помощи является мотивированный рапорт сотрудника, содержащий обоснованную информацию, указывающую на исключительность ситуации, в которой находится сотрудник либо члены его семьи с приложением подтверждающих документов.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 429 Поиск Регистрация