Николай Александрович
02.01.2016, 10:30
Несоблюдение трудовых прав - как защититься в ситуации с работодателем, принявшим на работу без оформления трудового договора
Читать ответы (1)
Работодатель не выплачивает деньги за выполненную работу, ссылаясь на отсутствие средств, или всячески уходит от разговора. Работал без трудового договора.
Обращайтесь в суд для установления факта трудовых отношений и взыскании зарплаты.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация
