Урезание рабочих часов и его законность в магазине АТАК - положение и статьи трудового кодекса, которые следует учесть
Я работаю в магазине АТАК приемщиком товара, с недавнего времени мне и моим коллегам директор стал урезать рабочие часы, вседствии этого мы не выполняем норму часов, и на зарплате это в прямом смысле сказывается. Подскажите пожалуйста, имеет ли директор на это право? Если нет, то напишите пожалуйста, на какую статью трудового кодекса опираться. С уважением к вам и вашей работе. Дмитрий.
Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)
В жалобе должны быть указаны:
- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;
- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;
- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;
- личная подпись заявителя;
- дата
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 433 Поиск Регистрация
Балашиха - онлайн услуги юристов
Работа в магазине - что делать при переработке и неоплаченных часах?
Как справиться с незаконным требованием директора магазина верный об оплате просрочек
Изменение графика сменности и снижение заработной платы - соответствует ли это трудовому законодательству?
Нарушение графика работы в областной библиотеке - как защитить свои рабочие права?
Вопросы запрета курения на рабочем месте - правомерность введения и ссылки на законодательство
Сроки выдачи трудовой книжки по закону - нарушение прав работника или возможность задержки по закону?
