Проблема нехватки проводников - отсутствие отдыха и неправомерное размещение вагона
У меня да вопроса: в связи с нехваткой проводников отправляют в рейсы через сутки, не давая возможности полноценно отдохнуть. И второй вопрос: имеют ли право ставить проводника в одно лицо на вагон в рейс на 5 с половиной суток?
Нормативы обслуживания пассажирских вагонов проводниками принимаются в зависимости от времени нахождения поезда в пути следования в одном направлении.
Рабочее время одного проводника за рейс устанавливается графиком режима работы и отдыха проводников вагонов в рейсе. при времени в пути следования в одном направлении до 9 часов установлена следующая норма обслуживания: два проводника – на два вагона.
При увеличении времени пути следования в одном направлении норма обслуживания увеличивается прямо пропорционально.
Так, при норме
от 9 до 12 часов – пять проводников на четыре вагона;
от 12 до 24 часов – три проводника на два вагона;
от 24 до 48 часов – два проводника на один вагон.
Спросить
Работаю проводником пассажирских вагонов. В последнее время отправляют в рейс один человек на вагон. Рейсы бывают по 4, 6, 8 суток. Переработка часов за месяц у проводников составляет до ста часов! Отдыхать по часам не дают, сверхурочные оплачивают по смешным тарифам. Куда обратиться по поводу перерасчета з.п. и нормализации графика работы? Заранее спасибо!
Куда обратиться по поводу перерасчета з.п. и нормализации графика работы?
--- Если на работе ничего не решают с такой проблемой- то пишите жалобу в труд инспекцию или прокуратуру.
СпроситьРаботаю проводником 8 лет не могу понять как должны работать проводники спо графику 2 на 2 вагона? Как проводник должен осущ посадку высадку пассажиров на 2 х минутных станции! Вагоны прицеплены нерабоч тамбурами? Зимой топить иотбивать подваг и все остальное те проводники не спятпракт весь рейси доплата за этомизер.
У меня законные выходные после рейса. Работаю неделю через неделю. Следующий рейс начнется 23.08.2015, так же он будет проходить неделю. Сегодня, 20.08.2015 меня вызвали на работу, в рейс, при том, что этот внеплановый рейс оканчивается 22.08.2015, что свидетельствует о том, что я 22.08.2015 года приезжаю, и на следующий день выезжаю на неделю, т.е. я 10 суток буду без отдыха и еды, т.к. оповещена была о внеплановом рейсе 19.08.2015 в 18:00. Подскажите, пожалуйста, имею ли я право не ехать во внеплановый рейс.
Здравствуйте! Да. вас не имеют право вынуждать выходить в не плановый рейс. Удачи Вам!
СпроситьПо прибытии с рейса в пункт оборота меня хотели оставить на охрану вагона в парке отстоя. В рейсе я была 8 суток. Могу ли я отказаться от охраны вагона в зимний период после рейса.
Здравствуйте. Надо знать условия Вашего трудового договора. В принципе, отказаться можете если предельная норма часов Вами выработана.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьРаботаю в Ржд проводником пассажирского поезда. Отправляют в рейс в одно лицо без напарника. Является ли это нарушением трудового кодекса?
Работаю в Ржд проводником пассажирского поезда. Отправляют в рейс в одно лицо без напарника. Является ли это нарушением трудового кодекса?
Нет, если это соответствует трудовому договору.
Спросить
При рейсе свыше 12 часов на каждый вагон назначается два проводника.
П. 30 Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, утв. Приказом минтранса РФ 44 от 09.03.16 г.
СпроситьРаботаю проводником пассажирского вагона.
Хотелось бы задать Вам такой вопрос.
Больничный лист. Теперь нам не ставят часы за выходные дни, только за рабочие согласно графику. Например, согласно графику, мы в рейсе с четверга по понедельник, выходные дни вторник и среда, в рейс снова в четверг. Так вот вторник и среда не засчитываются в больничный лист, только рейсы.
Законно ли это вообще?
Сидела на больничном с 5 по 15,поставили 47 часов вместо 84.
Весьма странно. Вы болеете не согласно рабочему графику, а просто потому что болеете.
Согласно Федеральному закону № 255 от 29.12.2006 Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности).
За первые 3 дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета ФСС РФ.
Добровольно застрахованным лицам - с 1-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета ФСС РФ.
СпроситьЯ проводник пассажирского вагона, беременна. Суть работы - рейсы в одиночку (без напарника, никакого отдыха), рейс длится по 5 суток, отправляют сразу на 2-3 таких рейса (10-15 дней подряд). Работа днем и ночью, вибрация, постоянно трясет и укачивает, нужно таскать тяжеленные мешки с бельем, при разоборудовании вагонов - тяжелый инвентарь (один огнетушитель весит килограммов 10). Сейчас еще начался зимний период с ручным отоплением углем, который приходится носить вручную ведрами. Очень тяжело, надрываюсь. Углем топим вручную, угольная пыль вьелась в кожу а что творится внутри меня страшно и представить. Срок беременности месяц. Могу ли я в ржд просить перевод на легкий труд?
Вы рассказываете какие-то "страсти". Это по какому маршруту Вы работаете.
У меня одногруппник работает в правовом управлении ГЖД ОАО РЖД - все у них отлажено в сфере трудового законодательства -знаю не по наслышке - были у нас процессы.
На счет того, что Вы одна в вагоне проводница - не видел такого. Не раз ездил на поезде Адлер-Воркута (ездил зимой в г.Сосногорск РК) - всегда двое проводниц (проводников) - спят по очереди и уголь закладывают не лопатами, а совком обычным - тем более сейчас применяются брикеты ( в г.Киров меняют электровоз на тепловоз - на мазуте).
А так , обращайтесь к своему непосредственному начальству с соответствующим заявлением с предоставлением справки, подтверждающей Вашу беременность).
СпроситьРаботаю проводником пассажирских вагонов подписал прогрессивные нормы и после поездки отправляют в следующий рейс на следующий день или через день имеет работодатель на это прово рейс Волгоград - нижневартовск.
У Вас должен быть трудовой договор - в нём нормы рабочего времени указаны. И положения ТК РФ о времени отдыха никто не отменял.
ТК РФ Статья 106. Понятие времени отдыха и т.д.
Более того - сверхурочная работа - только при Вашем согласии!
ТК РФ Статья 99. Сверхурочная работа
Вам надо разобраться с работодателем - на каком освоении что-то изменили и заставляют работать!
Потребуйте письменно выдать копии приказов и т.д.-
ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
Может обратиться с жалобами в ГИТ и к прокурору, если есть основания. И с иксом в суд - ст. 391 ТК РФ.
Спросить
В статье 106 ТКРФ дано определение времени отдыха, а в статье 107 ТК РФ указаны виды времени отдыха, среди которых указаны выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов (статья 110 ТКРФ).
В статье 107 ТК РФ указан такой вид времени отдыха, как ежедневный (междусменный) отдых.
Согласно пункту 10.24 СП 2.2.2.1327-03, утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 26 мая 2003 г. N 100, продолжительность ежедневного отдыха между сменами должна быть вдвое больше продолжительности работы.
Исходя из вышеуказанных норма законодательства на следующий день или через день Ваш работодатель не имеет права отправлять Вас в рейс Волгоград - Нижневартовск.
Здесь вам нужно будет обращаться в инспекцию труда стст 356-360 тК РФ.
Спросить
Здравствуйте, сложно сказать, у вас сменный график? Если да, то согласно ст 103 тк РФ
Работа в течение двух смен подряд запрещается
Если график суммированный то согласно ст 104 тк РФ
Максимальная продолжительность учетного периода — год (ч. 1 ст. 104 ТК РФ
Поэтому отправлять вас в 2 командировки подряд незаконно.
СпроситьРаботодатель имеет такое право.
Приказом Министерства транспорта РФ от 9 марта 2016 г. N 44 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта общего пользования, работа которых непосредственно связана с движением поездов" предусмотрено, что время непрерывного отдыха между сменами должно составлять не менее 12 часов (п.4 Особенностей)
.
Режим рабочего времени работников поездных бригад пассажирских поездов, несущих сменные дежурства в поездке, регламентируется графиками сменности, утверждаемыми работодателем на каждый поезд.
Дни еженедельного непрерывного отдыха работников, работающих на круглосуточных непрерывных работах, а также на других сменных работах с суммированным учетом рабочего времени, указываются в графике сменности
Число дней еженедельного непрерывного отдыха в соответствии со статьей 111 Трудового кодекса Российской Федерации должно быть равно числу воскресений (при шестидневной рабочей неделе) по календарю в течение учетного периода (п.38 Особенностей).
Предоставление как исключение дней еженедельного непрерывного отдыха в суммированном виде может допускаться для работников поездных бригад пассажирских поездов, работающих по графику сменности - за период не более чем две недели (п.39).
СпроситьРаботаю проводником пассажирского вагона, после приезда с рейса пошёл к нарядчику, чтобы записаться на следующий рейс (стандартный рейс идёт 3 дня), после чего явился в назначенный день на данный рейс и узнал, что рейс будет не 3 дня, как он обычно идёт, а 5 дней, то есть заранее никто не предупредил об этом, соотвественно, я отказался ехать в рейс, потому что был не готов к такому рейсу своевременно, на что на меня сразу же составили акт об отсутствии на рабочем месте, грозят увольнением/лишением премии, но я был на рабочем месте, явился, как минимум, что будет мне в данной ситуации и как поступить мне?
Законодательством непосредственно - это не регулируется. Читайте условия трудового договора, локальные акты работодателя, подписанные с работодателем документы, правила собственника учреждения по этому вопросу (порядок и условия назначения в рейсы).
СпроситьМой бывший муж собирается в рейс через Украину первый раз (раньше он уходил в рейс с г.Новороссийска). Добровольно он не сообщает ни компанию, ни город. Судебному приставу он не предоставляет контракты и рейсы скрывает. Как поступить в этой ситуации? Куда можно послать запрос на подтверждение рейса с Украины?
Екатерина Анатольевна, Вы не пишите для чего Вам. бывшей жене это нужно? Если замешаны алименты. то ничего не докажете. взыскивайте их в твёрдой денежной сумме и не занимайтесь его розыском, ведь он бывший, а не настоящий муж.
Спросить
к сожалению это не предусмотрено, можно ограничить выезд его за территорию РФ, но это только при наличии задолженности. В Украине та же проблема с моряками, возможно только в судебном порядке обязать предоставить паспорт моряка и обязать предоставить контракт, также возможно найти счета в банках, куда перечисляется доход
Спросить
