Режим работы

Содержание:

  • Ст 30 п. б. статья 228.1 часть 3 п а,б принудительные работы
  • Какой срок примерно будет и какой режим?
  • Какой срок примерно будет и какой режим?
  • Какой срок примерно будет и какой режим?
  • Подразлеления, могу ли я обратиться в суд с данным ходатайством?
  • Минобр и Роспотреб отказались проверять автошколу
  • Какой срок примерно будет и какой режим?
  • Какой срок примерно будет и какой режим?
  • Какой срок примерно будет и какой режим?
  • Какой срок примерно будет и какой режим?
  • Какой срок примерно будет и какой режим?
  • Какой срок примерно будет и какой режим?
  • Какой срок примерно будет и какой режим дадут?
  • Какой срок дадут примерно и какой режим?
  • Выплата за травму на работе
  • Больничный не открыли так как работаю не официально,
  • Как поступить в данной ситуации учитывая то, что я нахожусь на вахтовым режиме работы, и послезавтра мне уезжать домой?
  • Я ничего не подписывала! Работать в этой организации я уже не хочу, как быть?
  • Возможен ли выход на УФИЦ раньше половины срока т.е 1/3 (хотя-бы из-за детей и финансовых обязательств семьи) и на УДО через 2/3
  • На каких языках вывеску с режимом работы
  • Термометрия в школах - законно ли принуждать учителей?
  • Какова вероятность условного срока?
  • Какова вероятность условного срока?
  • ЕСТЬ ЛИ КАКИЕ НИ БУДЬ ПРИКАЗЫ ИЛИ ИНСТРУКЦИИ ВО ФСИН которые регулируют работу сотрудников в случае отключения электроэнергии,
  • Должностной инструкции
  • Как следует поступить суду?
  • Вопрос: Есть ли смысл требовать оформления и оплаты за переработку, или при прописаном ненормированном р.д это бесполезно?
  • Какое решение должен вынести суд?
  • Я работала телефонисткой с 1991 по 2009, в междугородней телефонной телеграфной станции,
  • Я граждАнка Украины, подала документы на ВНЖ в упрощенном режиме. Только приехала. Могу ли я,ожидая ВНЖ, устрриться на работу?
позавчера, 08:15
• г. Иркутск

Ст 30 п. б. статья 228.1 часть 3 п а,б принудительные работы

Молодого человека осудили по данной статье на 6,4. строгого режима. Вопрос: через сколько молодой человек сможет уйти на принудительные работы. И как именно происходят принудительные работы? Спасибо большое заранее за ответ. Прекрасный сайт с грамотными специалистам. Всем добра.

Юрист г. Дзержинск
позавчера, 08:44

Для третьих сначала надо отсидеть, после подавать либо на УДО либо на смягчение режима.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Иркутск
позавчера, 09:05

Неотбытая часть наказания может быть заменена более мягким видом наказания, в том числе и принудительными работами, после фактического отбытия осужденным к лишению свободы за совершение особо тяжкого преступления, коим оно является в Вашем случае, не менее 2/3 срока наказания.

Принудительные работы отбываются осужденным в специальных учреждениях - исправительных центрах, расположенных в пределах территории субъекта Российской Федерации, в котором они проживали или были осуждены.

По личным вопросам пишите в личные сообщения сайта или ватсап 89501403112. Помогу грамотно проконсультировать и составить документы, по цене договоримся!

Не забывайте оценивать ответ!

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Иркутск
позавчера, 10:10

Также, через 2/3 срока.

По личным вопросам пишите в личные сообщения сайта или ватсап 89501403112. Помогу грамотно проконсультировать и составить документы, по цене договоримся!

Не забывайте оценивать ответ!

Вам помог ответ?ДаНет
04.12.2022, 17:32
• г. Оренбург

Какой срок примерно будет и какой режим?

Ранее был судим по 228 ч 2 и 228 ч 1 к 2 годам общего режима, далее был судим по 273 ч 1 к 1.5 г принудительных работ. На данный момент все судимости погашены, рецедива нет. Смягчающие есть. Отягчающих нет. Совершил преступление 228 ч 2 и 228 ч 1 эпизоды в одном преступлении. Какой срок примерно будет и какой режим?

Юрист г. Уфа
04.12.2022, 17:36

Юристы не гадалки. Не видя материалов уголовного дела никто не будет что-то предсказывать. Санкции статьи можете прочитать в интернете. Читайте обвинительное заключение.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Дзержинск
04.12.2022, 17:39

На пятилеточку наверное всего Накинут возможно строгачка.

Вам помог ответ?ДаНет
04.12.2022, 17:08
• г. Оренбург

Какой срок примерно будет и какой режим?

Ранее был судим по 228 ч 2 и 228 ч 1 к 2 годам общего режима, далее был судим по 273 ч 1 к 1.5 г принудительных работ. На данный момент все судимости погашены, рецедива нет. Смягчающие есть. Отягчающих нет. Совершил преступление 228 ч 2 и 228 ч 1 эпизоды в одном преступлении. Какой срок примерно будет и какой режим?

Юрист г. Барнаул
04.12.2022, 17:20

Добрый день. Максимальное наказание по 228 ч. 2 УК - 10 лет лишения свободы. Если все судимости погашен и хороший характерезующий материал вполне можете рассчитывать на условный срок.

Вам помог ответ?ДаНет
04.12.2022, 13:16
• г. Оренбург

Какой срок примерно будет и какой режим?

Ранее был судим по 228 ч 2 и 228 ч 1 к 2 годам общего режима, далее был судим по 273 ч 1 к 1.5 г принудительных работ. На данный момент все судимости погашены, рецедива нет. Смягчающие есть. Отягчающих нет. Совершил преступление 228 ч 2 и 228 ч 1 эпизоды в одном преступлении. Какой срок примерно будет и какой режим?

Адвокат г. Орёл
04.12.2022, 13:23

Общий режим.

Срок в соответствии с санкциями статей - до 10 лет.

Какой он будет - моно только гадать.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Оренбург
позавчера, 07:39

Могут 4-5 лет дать, а могут и 1,5-2 - зависит от обстоятельств дела. Ну и от адвоката.

Вам помог ответ?ДаНет
03.12.2022, 19:23
• г. Тула

Подразлеления, могу ли я обратиться в суд с данным ходатайством?

Отбываю наказание в виде принудительных работ по ст. 80 УК РФ (замена неотбытой части наказания более мягким видом наказания). Осуждён был по статья 105 часть 1 УК РФ, на срок 6 лет лишения свободы с отбыванием наказания в ИК строгого режима. Была применена ст.61 п. "З", п. "И" УК РФ. На данный момент остаток срока: 1 год 6 месяцев. Взысканий не имею.

Недавно поступила информация из аналогичного УФИЦ в другом регионе, что осуждённый может обратиться в суд на основании ст.398 УПК, для отсрочки исполнения наказания, с целью подписания контракта с Минобороны РФ, для участия в СВО. Поскольку я являюсь бывшим сотрудником ОВД и бывшим военнослужащим спец. Подразлеления, могу ли я обратиться в суд с данным ходатайством? К сожалению, администрация исправительного центра, где я отбываю наказание в виде принудительных работ, никакой информации не даёт. Буду благодарен на любую предоставленную информацию.

Юрист г. Ставрополь
03.12.2022, 19:30

У вас нет такого права, так как вами совершено тяжкое преступление.

Вам помог ответ?ДаНет
03.12.2022, 18:59
• г. Новосибирск
₽ VIP

Минобр и Роспотреб отказались проверять автошколу

Ранее я писала о проблемах с автошколой. Написала жалобу в Прокуратуру, Минобразование, Роспотребнадзор. Описала ситуацию и проинформировала, что возможно у автошколы нет заключения ГИБДД по мат тех части на открывшийся класс, где я проходила обучение (на другие есть), без которого автошкола не имела права набирать и обучать учеников. Это проигнорировали все. Минобр ответили, что в связи с Постановлением Правительства РФ от 10.03.2022 N 336 "Об особенностях организации и осуществления государственного контроля надзора муниципального контроля", не могут проверить автошколу. Проверили только их сайт, нашли незначительные нарушения, что нет информации по расписанию, режиму работы и т.д и вынесли предупреждение. То есть автошкола работала нарушая лицензионное законодательство, а Минобр не может проверить, хотя в ГИБДД мне сообщили, когда я повторно звонила и узнавала есть ли заключение ГИБДД (письменно мне тоже дали ответ, что у автошколы нет заключения, сделали они его только в сентябре 2022 г), что Минобр предупреждение автошколе вынесло, то есть Минобр был в курсе, что автошкола работает нарушая закон. Также Роспотребнадзор ссылаясь на этот же закон ответил, что не видит причины для проверки. Прокуратура просто отправила мои жалобы повторно всем организациям, и отписалась, что они не могут проводить проверку прежде чем проверку не проведут вышеуказанные инстанции. И автошкола продолжает работать дальше. Никаких проверок. Сделали заключение и довольные. Сейчас буду писать жалобу на автошколу Минобр, Роспотребнадзор и Прокуратуру города в Областную Прокуратуру, если и здесь отфутболят то в Генеральную. Буду просить, чтобы провели проверку, привлекли по статье халатность вышеуказанные организации и взяли под контроль это дело. Автошколу привлекли по статье мошенничество. Конечно это всё я описала кратко. Вопрос, законно ли меня отфутболили во всех инстанциях прикрываясь постановлением от 10 марта, если нет то в жалобе на какие статьи закона мне опереться, чтобы провели проверку Минобра, Роспотребнадзора и Автошколы?

Почему сама это делаю. Первый юрист промурыжила меня 4 месяца, написала претензию и три жалобы, которые я сама дополняла и всё, прекратила делать какие-либо действия. Я расторгла с ней договор. Следующий адвокат отказалась мотивируя тем, что занимается уголовными делами и передала мне контакты юриста по гражданским. Юристу я распечатала все жалобы и ответы на жалобы для анализа, обрисовала, что я хочу справедливости, и наказания автошколы, и вышеуказанных организаций, а не только подачи иска в суд на автошколу, и он исчез вместе с документами, трубку не берет уже месяц прошел))) Так я потеряла 5 месяцев. К первому юристу я обратилась в конце июня, к последним с середины октября.

Юрист г. Нижний Новгород
03.12.2022, 19:24
Это лучший ответ

Разгул демократии во всей красе! Контролеров-надзиратели полны кабинеты но все, видимо, импотенты в плане реальной работы!

А юристы не хотят иметь ь дело с Вами - Вы не завалите их деньгами, а работы много и результата не будет в обозримом будущем.

Резюме - при Вашем желании долбите всех и вся, бардак должен быть прекращён. [b]И пару административных исков в рамках КАС ФР подайте на органы, которые никчёмны по своей сути в описанной ситуации-[/b]

КАС РФ Статья 218. Предъявление административного искового заявления об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями, должностного лица, государственного или муниципального служащего и рассмотрение административного дела по предъявленному административному исковому заявлению.

Вам помог ответ?ДаНет
03.12.2022, 13:37
• г. Оренбург

Какой срок примерно будет и какой режим?

Ранее был судим по 228 ч 2 и 228 ч 1 к 2 годам общего режима, далее был судим по 273 ч 1 к 1.5 г принудительных работ. На данный момент все судимости погашены, рецедива нет. Смягчающие есть. Отягчающих нет. Совершил преступление 228 ч 2 и 228 ч 1 эпизоды в одном преступлении. Какой срок примерно будет и какой режим?

Юрист г. Ставрополь
03.12.2022, 13:43

У вас самый настоящий РЕЦИДИВ преступлений. Так что даже не мечтайте о смягчении наказаний по новым преступлениям. По сроку и режиму, совершенно точно даст ответ суд, который будет рассматривать это дело. Но если навскидку, общий режим вам обеспечен.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Орёл
03.12.2022, 15:01

Если судимости действительно погашены - рецидива нет.

Срок - до 10 лет.

Общий режим.

Вам помог ответ?ДаНет
Пользователь г. Москва
03.12.2022, 16:53

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Если судимости действительно погашены - рецидива нет.

Срок - до 10 лет.

Вам помог ответ?ДаНет
03.12.2022, 12:43
• г. Оренбург

Какой срок примерно будет и какой режим?

Ранее был судим по 228 ч 2 и 228 ч 1 к 2 годам общего режима, далее был судим по 273 ч 1 к 1.5 г принудительных работ. На данный момент все судимости погашены, рецедива нет. Смягчающие есть. Отягчающих нет. Совершил преступление 228 ч 2 и 228 ч 1 эпизоды в одном преступлении. Какой срок примерно будет и какой режим?

Юрист г. Дзержинск
03.12.2022, 14:20

Вам могут вменить 228

Вам помог ответ?ДаНет
03.12.2022, 12:24
• г. Оренбург

Какой срок примерно будет и какой режим?

Ранее был судим по 228 ч 2 и 228 ч 1 к 2 годам общего режима, далее был судим по 273 ч 1 к 1.5 г принудительных работ. На данный момент все судимости погашены, рецедива нет. Смягчающие есть. Отягчающих нет. Совершил преступление 228 ч 2 и 228 ч 1 эпизоды в одном преступлении. Какой срок примерно будет и какой режим?

Адвокат г. Ижевск
03.12.2022, 12:27

Добрый день, Дмитрий!

Учитывая, что все судимости погашены, есть все шансы получить условное наказание с применением ст. 73 УК РФ, с назначением испытательного срока!

Вам помог ответ?ДаНет
02.12.2022, 18:54
• г. Оренбург

Какой срок примерно будет и какой режим?

Ранее был судим по 228 ч 2 и 228 ч 1 к 2 годам общего режима, далее был судим по 273 ч 1 к 1.5 г принудительных работ. На данный момент все судимости погашены, рецедива нет. Смягчающие есть. Отягчающих нет. Совершил преступление 228 ч 2 и 228 ч 1 эпизоды в одном преступлении. Какой срок примерно будет и какой режим? Спасибо всем кто мне уже отвечал ранее!

Юрист г. Дзержинск
02.12.2022, 19:44

Условно получите либо можете получить.

Вам помог ответ?ДаНет
02.12.2022, 18:44
• г. Оренбург

Какой срок примерно будет и какой режим?

Ранее был судим по 228 ч 2 и 228 ч 1 к 2 годам общего режима, далее был судим по 273 ч 1 к 1.5 г принудительных работ. На данный момент все судимости погашены, рецедива нет. Смягчающие есть. Отягчающих нет. Совершил преступление 228 ч 2 и 228 ч 1 эпизоды в одном преступлении. Какой срок примерно будет и какой режим?

Юрист г. Москва
02.12.2022, 18:47

В районе 3 лет режим будет строгий.

Вам помог ответ?ДаНет
02.12.2022, 18:42
• г. Оренбург

Какой срок примерно будет и какой режим?

Ранее был судим по 228 ч 2 и 228 ч 1 к 2 годам общего режима, далее был судим по 273 ч 1 к 1.5 г принудительных работ. На данный момент все судимости погашены, рецедива нет. Смягчающие есть. Отягчающих нет. Совершил преступление 228 ч 2 и 228 ч 1 эпизоды в одном преступлении. Какой срок примерно будет и какой режим?

Юрист г. Уфа
02.12.2022, 18:45

Адвокаты гаданием не занимаются. Примерные сроки можно сказать, когда ознакомишься с материалами уголовного дела или хотя бы с обвинительным заключением.

Вам помог ответ?ДаНет
02.12.2022, 18:29
• г. Оренбург

Какой срок примерно будет и какой режим дадут?

Ранее был судим по 228 ч 2 и 228 ч 1 к 2 годам общего режима, далее был судим по 273 ч 1 к 1.5 г принудительных работ. На данный момент все судимости погашены, рецедива нет. Совершил преступление 228 ч 2 и 228 ч 1 эпизоды в одном преступлении. Какой срок примерно будет и какой режим дадут?

Юрист г. Москва
02.12.2022, 18:36

Доброе утро

Зависит от всех материалов дела и отягчающих, смягчающих обстоятельств, если он вернулся имели место быть.

Вам помог ответ?ДаНет
02.12.2022, 07:46
• г. Оренбург

Какой срок дадут примерно и какой режим?

Я Был судим по 228 ч 2 к 2 годам лишения свободы в 12 году, освободился в 14 ом. Дальше в 2020 был осуждён по 273 ч 1 к 1.6 г принудительных работ, освобождён под браслет и отбыв до конца наказание. Сейчас опять попался 228 ч 1 и 228 ч 2 у меня в рюкзаке нашли 22 г марихуаны и 2.6 г мефедрона. Получается два эпизода. Судимости все погашены, рецедива нету. Какой срок дадут примерно и какой режим?

Адвокат г. Москва
02.12.2022, 08:17

5 лет л.св. реально в исправительных колониях общего режима;

Вам помог ответ?ДаНет
01.12.2022, 14:07
• г. Москва

Выплата за травму на работе

Работаю в магазине автозапчастей продавцом, когда нёс со склада товар оступился на лестнице товар начал выпадать из рук тем самым упал мне на кисть и я получил открытый перелом мизинца, было ещё 4 месяца назад, три недели назад только сняли спицы и гипс, но с рукой все ещё проблемы пошло воспаление суставов и кисть толком не работает, месяц назад написал претензию работодателю о просьбе выплатить мне хотя бы окладную часть от зарплаты за время нахождения на больничном, прошёл месяц ни чего выплачивать не хочет говорит я нарушил технику безопастности а в частности скоростной режим)))) типо я слишком быстро шёл по лестнице. Больничный не открыли так как работаю не официально, но в выписки из стационара написано с моих слов что травма была на работе, так же есть у меня видео с камер где видно как я оступился и товар упал на руку, и я схватился за неё,думаю из коллектива пару человек найду сведетелей кто мне помогал остановить кровь и тд.Смогули я добиться какой то выплаты через суд и куда вообще сначала обращаться?

Адвокат г. Москва
01.12.2022, 14:10

"О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников" Постановление Правительства РФ от 15.12.2000 N 967

Расследование и учет проводятся в отношении профессионального заболевания (отравления), возникшего у работника в результате однократного или длительного воздействия вредного производственного фактора (факторов), повлекшего временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности и/или его смерть, при исполнении им трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
01.12.2022, 14:17

Сразу в суд, раз работаете неофициально, сначала необходимо установить факт трудовых отношений, вторым исковым требованием взыскивайте единовременную и ежемесячную страховые выплаты, оплату дополнительных расходов на лечение и реабилитацию, компенсацию морального вреда.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Барнаул
01.12.2022, 18:29

Вам нужно написать заявление в трудову инспекцию о проведении расследования несчастного случа, в рамках расследования инспекция, установив факт трудовых отношений должна обратиться в суд о признании отношений трудовыми.

Вам помог ответ?ДаНет
01.12.2022, 12:47
• г. Москва

Больничный не открыли так как работаю не официально,

Работаю в магазине автозапчастей продавцом, когда нёс со склада товар оступился на лестнице товар начал выпадать из рук тем самым упал мне на кисть и я получил открытый перелом мизинца, было ещё 4 месяца назад, три недели назад только сняли спицы и гипс, но с рукой все ещё проблемы пошло воспаление суставов и кисть толком не работает, месяц назад написал претензию работодателю о просьбе выплатить мне хотя бы окладную часть от зарплаты за время нахождения на больничном, прошёл месяц ни чего выплачивать не хочет говорит я нарушил технику безопастности а в частности скоростной режим)))) типо я слишком быстро шёл по лестнице. Больничный не открыли так как работаю не официально, но в выписки из стационара написано с моих слов что травма была на работе, так же есть у меня видео с камер где видно как я оступился и товар упал на руку, и я схватился за неё,думаю из коллектива пару человек найду сведетелей кто мне помогал остановить кровь и тд.Смогули я добиться какой то выплаты через суд и куда вообще сначала обращаться?

Юрист г. Волгоград
01.12.2022, 12:55

А хотя бы какой то трудовой договор имеется?

Если есть видеозапись и работодатель отказывается признавать наличие трудового договора, то можно сказать, что вы клиент, который получил травму в его магазине. Тогда компенсация может быть значительно интереснее:-)

Вам помог ответ?ДаНет
30.11.2022, 17:40
• г. Майкоп

Как поступить в данной ситуации учитывая то, что я нахожусь на вахтовым режиме работы, и послезавтра мне уезжать домой?

В магазине купил блок сигарет для товарища, расплатился наличкой, взял чек и вышел на улицу. Позвонил товарищу, выяснил что сигареты оказывается я взял ни те, и вернулся что бы их обменять. Продавщица отказала в обмене, и в возврате денег тоже, якобы директор ей запрещает производить такие действия, и делать возврат она не намеренна. Обратился в полицию с заявлением, заявление приняли, сигареты с чеком взяли под опись, объявили сроки рассмотрения заявления от 3-х до 10-ти суток. Прошло 10 суток, ответа так и нет. Как поступить в данной ситуации учитывая то, что я нахожусь на вахтовым режиме работы, и послезавтра мне уезжать домой?

Адвокат г. Ростов-на-Дону
30.11.2022, 17:46

# Как поступить в данной ситуации учитывая то, что я нахожусь на вахтовым режиме работы, и послезавтра мне уезжать домой? #

.

И в этой и других аналогичных ситуациях следует [b]СНАЧАЛА[/b] обратиться к адвокату и только потом "ломать дрова" с полицией и тому подобными "перегибами". Сообщите об этом всем своим знакомым и родственникам. :sm_ad:

Вам помог ответ?ДаНет
28.11.2022, 19:59
• г. Симферополь

Я ничего не подписывала! Работать в этой организации я уже не хочу, как быть?

Ситуация такая, прошла стажировку на производстве, ждала открытия кондитерского цеха, в телефонном режиме отправила копию паспорта и СНИЛС, ждала месяц в итоге цех еще не открылся, условия договора не соблюдены и я принята на работу с записью в электронную трудовую книжку! Я ничего не подписывала! Работать в этой организации я уже не хочу, как быть?

Пользователь г. Пермь
28.11.2022, 20:02

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Подать заявление на увольнение за 14 дней до даты увольнения при отсутствии испытательного срока или за 3 дня при его наличии.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Уфа
28.11.2022, 20:02

Как такое возможно, что условия договора не соблюдены, но вы его не подписывали? Откуда тогда они вам известны?

Если не хотите работать, увольняйтесь значит.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Омск
28.11.2022, 20:05

Условия какого договора не соблюдены если вы ничего не подписывали?

Вам помог ответ?ДаНет
Пользователь г. Москва
28.11.2022, 23:58

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Подать заявление на увольнение за 14 дней до даты увольнения при отсутствии испытательного срока или за 3 дня при его наличии.

Вам помог ответ?ДаНет
26.11.2022, 08:11
• г. Красноярск

Возможен ли выход на УФИЦ раньше половины срока т.е 1/3 (хотя-бы из-за детей и финансовых обязательств семьи) и на УДО через 2/3

Мужа осудили по сталье 228.1 ч 2 пБ. Суд назначил наказание в виде лешения свободы сроком на 4 г строгого режима. У нас 5 несовершеннолетних детей (1 ребёнок от 1 брака 2 ребёнка на моей опеке и 2 совместных детей.. Младшему 10 месяцев.) ранее не судим, все хорошие характеристики с работ, предыдущего места работы, благодарственные письма из благотворител ных организаций, хорошие характеристики с дошкольных учреждений и он Индивидуальный предприниматель... У нас ипотека... Является единственным кормильцем. Применили со всеми смягчающим и ст 64, дали меньше меньшего. Адвокат говорит, что при аппеляции могут дать больше, т.к прокуратура запросила 6 лет... Возможен ли выход на УФИЦ раньше половины срока т.е 1/3 (хотя-бы из-за детей и финансовых обязательств семьи) и на УДО через 2/3

Юрист г. Иркутск
26.11.2022, 09:27

Совершенное Вами преступление относится к категории тяжких независимо от того, какой срок наказания Вам реально назначен. Согласно ст. 80 УК РФ, обратиться с ходатайством о замене наказания в виде л/св принудительными работами у Вас будет возможность по отбытии не менее половины назначенного судом срока наказания. Аналогичным образом (по половине) решается вопрос с условно-досрочным освобождением (ст. 79 УК РФ). Суд не вправе по своему усмотрению изменить положения закона. При рассмотрении ходатайства учитываются сведения о возмещении ущерба (не Ваш случай), поведение осужденного в период отбывания наказания и данные о личности последнего. То есть, главные критерии заложены в период отбывания наказания. Как, видите, строго по закону, указанные Вами данные о семье, работе и ипотеке не являются определяющими для разрешения вопроса. Между тем, надо надеяться, что суд все-же не оставит их без внимания и удовлетворит Ваше ходатайство. Главное – не получать взысканий в колонии!

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Новосибирск
26.11.2022, 09:38

Согласно ст. 80 УК РФ, обратиться с ходатайством о замене наказания в виде лишения свободы принудительными работами у Вас будет возможность по отбытии не менее половины назначенного судом срока наказания’, так как преступление относится к категории тяжких. На основании ст. 79 УК РФ Аналогичным образом (половина отбытого срока наказания) будет решаться вопрос с условно-досрочным освобождением.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Казань
27.11.2022, 19:59

Дарья здравствуйте

Раньше срока ваш супруг подать ходатайство по ст.79, 80 УК РФ не сможет, так как это не предусмотрено законом.

Между тем принудительные работы предусматривают возможность домашнего проживания после отбытия 1/3 от назначенного срока. Решение о домашнем проживании принимает начальник УФИЦ. Для этого у вашего мужа к этому времени не должно быть взысканий. Начальник УФИЦ может принять во внимание ваши семейные обстоятельства.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Набережные Челны
23.11.2022, 13:31

Добрый день. Требование правомерно.

Решение Казанской городской думы от 26..2009 №9-44 "О размещении рекламных конструкций в г. Казань"

5.1.3. Информация на рекламных конструкциях должна размещаться с соблюдением требований законодательства о государственном языке Российской Федерации и государственных языках Республики Татарстан.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Самара
23.11.2022, 13:33

Нет, это не обязательно, если речь идет о втором — иностранном языке.

[b]5.1.3. Информация на рекламных конструкциях должна размещаться с соблюдением требований законодательства о государственном языке Российской Федерации и государственных языках Республики Татарстан.

Изображение на информационном поле рекламных конструкций может воспроизводиться с применением следующих способов:

- с помощью неподвижных полиграфических постеров (бумага, винил и др.);

- с помощью динамических систем смены изображений (роллерных систем, систем поворотных призм и др.);

- с помощью электронно-цифровых носителей.

(в ред. решения Казанской городской Думы от 03.10.2014 N 18-36)[/b]

Вам помог ответ?ДаНет
23.11.2022, 10:14
• г. Санкт-Петербург

Термометрия в школах - законно ли принуждать учителей?

Я педагог в средней школе СПб, столкнулась с такой проблемой, как принуждение к термометрии. По внутреннему распорядку мой рабочий день начинается в 9.00, для проведения термометрии принуждают приходить к 7.50. Моей трудовой обязанностью это не является, как следствие, не оплачивается.

В понедельник на термометрию не вышла, за что писала объяснительную. Сослалась на Приказ Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность».

Сегодня позвонила завуч, сказала переписывать рабочий график и ставить рабочее время в понедельник с 8.00 (чтобы термометрия входила в рабочее время), я отказалась. Она сказала, что законы (видимо, Приказ) я читаю поверхностно и что мне необходимо быть на термометрии в следующий понедельник.

Если я проставлю в понедельник работу с 8.00, тогда, получается, сама соглашусь, что буду в это время в школе, а значит, на меня можно будет повесить термометрию.

Вопрос: действительно ли я поверхностно читаю документы, и мне необходимо БЕСПЛАТНО заниматься дополнительной работой?

Адвокат г. Ростов-на-Дону
23.11.2022, 10:24

Департаменты образования вполне правомерно возлагают на образовательные организации ответственность за проведение термометрии в зданиях. Однако это не значит, что директор школы вправе бесплатно и без дополнительного письменного согласия привлекать для выполнения этой работы учителя. Трудовое законодательство еще никто не отменял и строгий и суровый вид злой тетки-завуча вовсе не означает, что она поступает законно, фактически принуждая без законных оснований выполнять работу, которую человек выполнять не обязан. Если кратко, то примерно вот так. Так что привет вашему завучу от адвоката из Ростова на Дону и двойка ей за знание законодательства. А между тем, в ее должностной инструкции написано, что она должна его знать и соблюдать.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Реутов
23.11.2022, 12:01

Здравствуйте. Любые изменения рабочего графика - только с Вашего письменного согласия.

С уважением, Дарья Алексеевна.

Вам помог ответ?ДаНет
21.11.2022, 19:45
• г. Красноярск

Какова вероятность условного срока?

Был суд по статья 228.1 часть 2"б"... Прокурор запросил 6 лет строго режима, примирение ст 64 с точки зрения прокурора не целесообразно... Приговор огласят завтра. Ранее не судим положительные характеристики со всех возможных мест работы, на иждевении 5 детей. 2 своих 1 жены и двое племянников на опеке у жены. Положительные характеристики с детского сада с осведктельствованием психо эмоциональной превязанности ребёнка к отцу, характеристика с центра дополнительного образования куда ходит дочь жены. Благотворительность, благодарственные письмо с б/ф, пожертвования в б/ф, признание вины в СМИ... Какова вероятность условного срока? Я единственный кормилец... Моим детям 2,5 лет и 10 месяцев сыну... Дочери жены 6 лет... Опекаемые жены школьники... Она в декрете... Дала характеристику в суде как свидетель... У нас ипотека ещё... По делу проходит не значительный вес марихуаны...

Юрист г. Белово
21.11.2022, 19:51

Здравствуйте, понимаю Ваши переживания, но угадать каким будет приговор, это как ткнуть пальцем в небо. Вам могут предположить одно, а на деле выйдет совсем по другому.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Ставрополь
21.11.2022, 22:17

Дарья, хорошо, что есть смягчающие вину обстоятельства. В любом случае есть вышестоящие инстанции.

[b]Статья 228.1. УК РФ[/b] Незаконные производство, сбыт или пересылка наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов, а также незаконные сбыт или пересылка растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества, либо их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества

(в ред. Федерального закона от 01.03.2012 N 18-ФЗ)

2. Сбыт наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов, совершенный:

б) с использованием средств массовой информации либо электронных или информационно-телекоммуникационных сетей (включая сеть "Интернет"), -

наказывается лишением свободы на срок [b]от пяти до двенадцати лет [/b]со штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до одного года либо без такового.

Вам помог ответ?ДаНет
21.11.2022, 18:08
• г. Красноярск

Какова вероятность условного срока?

Был суд по статья 228.1 часть 2"б"... Прокурор запросил 6 лет строго режима, примирение ст 64 с точки зрения прокурора не целесообразно... Приговор огласят завтра. Ранее не судим положительные характеристики со всех возможных мест работы, на иждевении 5 детей. 2 своих 1 жены и двое племянников на опеке у жены. Положительные характеристики с детского сада с осведктельствованием психо эмоциональной превязанности ребёнка к отцу, характеристика с центра дополнительного образования куда ходит дочь жены. Благотворительность, благодарственные письмо с б/ф, пожертвования в б/ф, признание вины в СМИ... Какова вероятность условного срока? Я единственный кормилец... Моим детям 2,5 лет и 10 месяцев сыну... Дочери жены 6 лет... Опекаемые жены школьники... Она в декрете... Дала характеристику в суде как свидетель... У нас ипотека ещё

Адвокат г. Орёл
21.11.2022, 18:10

Примирения по данной статье быть не может.

Во-первых статья тяжкая.

Во-вторых примириться можно с потерпевшим, а по делам о наркотиках потерпевшего нет.

Если не было досудебного соглашения о сотрудничестве, вероятность условного срока ничтожно мала.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Барнаул
21.11.2022, 18:36

Поздно уже, условного срока не будет, данный вопрос вам нужно решать с адвокатом, защитник вашего мужа в курсе событий и скорее всего он знает исход дела.

А вообще такие дела я подвожу не под сбыт, а под хранение и употребление, через провокацию.

Так, что завтра будет точно известно о последствиях и приговоре.

Вам помог ответ?ДаНет
21.11.2022, 11:04
• г. Москва

ЕСТЬ ЛИ КАКИЕ НИ БУДЬ ПРИКАЗЫ ИЛИ ИНСТРУКЦИИ ВО ФСИН которые регулируют работу сотрудников в случае отключения электроэнергии,

ОСУЖДЕНЫЙ СОДЕРЖИТСЯ В ЛЕЧЕБНО ИСПРАВИТЕЛЬНОЙ КОЛОНИИ СТРОГОГО РЕЖИМА, В КОЛОНИИ ПОСТОЯННО ОТКЛЮЧАЕТСЯ СВЕТ (ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЯ). ДОЛЖЕН ли В КОЛОНИИ ВЕСТИСЬ ЖУРНАЛ ОТКЛЮЧЕНИЯ ЭЛЕКТРОЭНЕРГИИ. ЖУРНАЛ ВКЛЮЧЕНИЯ ГЕНЕРАТОРА. ЕСТЬ ЛИ КАКИЕ НИ БУДЬ ПРИКАЗЫ ИЛИ ИНСТРУКЦИИ ВО ФСИН которые регулируют работу сотрудников в случае отключения электроэнергии, ЕСЛИ ЕСТЬ ПРОШУ УКАЗАТЬ.

Адвокат г. Москва
21.11.2022, 11:48

Только внутренними локальными актами исправительного учреждения.

.

[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b]

Вам помог ответ?ДаНет
20.11.2022, 11:04
• г. Салехард
₽ VIP

Должностной инструкции

Разъясните, пожалуйста, следующий вопрос: человек работает лаборантом-учетчиком молока в сельской молочной ферме, которая имеет два здания с расстоянием между ними в 1.5 км. Лаборант обслуживает эти две фермы, будучи пешком. В ее обязанности входит прийти к 5 часам утра и фиксировать надои молока, отправлять молоко в пункт сбора, затем мыть емкости сбора молока и вести учетную документацию вручную. Зарплата оплачивается за пятидневную 36 часовую рабочую неделю. Это по документам. А на деле: человек находится на рабочем месте с 5 утра до 10 часов и с 17 часов до 21 часа в зимнее время. В летнее время с 5 утра до 11 часов и с 17 до 21 часа. Т.е. человек находится на рабочем месте 9-10 часов, а то и 11 часов, если машина по сбору молока задерживается или агрегат по охлаждению молока сломался. И еще, на деле, у человека нет выходных, он работает от отпуска до отпуска. Т.е., получается, что человек получает зарплату за пятидневную рабочую неделю с с нагрузкой в 36 часов, при этом работает семидневную рабочую неделю с нагрузкой до 77 часов. Документов регламентирующих режим работы на руки не выдают, обосновывая тем, что когда-то решат на общем собрании, как человеку работать. Завфермой заставляет приходить к 5 часам утра и быть до конца ненормированного времени. Если из доярок кто-то не вышел на работу криками, матом пытается заставить встать у станка за доярку. В деревне нет другой работы и человеку важна эта работа, хотя и зарплата в 7 тысяч, иногда бывает премия в 5 тысяч. Это весь заработок человека. Обращалась к непосредственному работодателю, к кадровикам, с просьбой письменного разъяснения о режиме работы, но бесполезно, они говорят, что это должны решить на местах. Т.е. ей на руки не дают документов, есть только должностная инструкция, где все расписано общими стандартными пунктами, взятыми из образца, что доступно в интернете.

Юрист г. Тверь
20.11.2022, 11:22

Здравствуйте, Татьяна!

[u]Ну что тут можно ответить?[/u]

1. В рассматриваемой ситуации явно усматриваются признаки[b] нарушения трудовых прав сотрудника[/b], которые выражаются в переработке и отсутствии доплаты, в соответствии со ст. 152 ТК РФ,

[quote]Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. [/quote]

2. Мало того, сотрудника не ознакамливают с локальными документами организации, где прописаны и премии, и режим работы и распорядок.

3. Вы же пишете, что человек работает 77 часов вместо 36 часов в неделю,[b] это недопустимо.[/b]

4. НО, опять же вы указываете на отсутствие другой работы в населенном пункте.

5. В идеале, при таких нарушениях необходимо обращаться в ГИТ (Инспекцию труда) и Прокуратуру, требовать через суд выплату всех переработок.

[u]Но в этом случае, могут сделать все возможное, чтобы избавиться от работника.[/u]

6. Поэтому, тут выбор только за вами, отстаивать свои права путем обращения в инстанции или терпеть.

7. При обращении в ГИТ (Инспекцию труда), работодателя за такие нарушения еще и к ответственности привлекут, согласно ст. 5.27 КоАП РФ,

[quote]Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.[/quote]

8. Работник должен приходить на работу в часы, установленные трудовым договором.

Выполнять только ту работу, которая указана в должностной инструкции.

Ему обязаны доплачивать за переработку.

Переработка возможна ТОЛЬКО С ЕГО СОГЛАСИЯ.

Согласно ст. 60 Трудового кодекса РФ,

[quote][b] запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором,[/b] за исключением случаев, предусмотренных данным кодексом и иными федеральными законами.[/quote]

[b]Выбор за вами.[/b]

[u]Всех Благ Вам! [/u]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Нижний Новгород
20.11.2022, 11:22

Каждый сам решает - быть рабом или свободным человеком.

Р[b]екомендую направить жалобы в ГИТ и прокурору, но сначала собрать доказательную базу грубых нарушений прав работника работодателем.

Письменно уже завтра потребовать произвести доплату за сверхурочную работу [/b]-ТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работы

Можно и просто прекращать работу, как будет выработано рабочее время, но работодателя письменно заранее об этом предупредите.

[b]Вывод: Или активнее боритесь за свои права, или соглашайтесь на крайнюю степень эксплуатации. [/b]

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Волгоград
20.11.2022, 11:22

Добрый вечер,[b] изначально нужно видеть трудовой договор, что именно там прописано!

2)Нужна понять вашу цель

3) у вас имеется два варианта, подать письменное заявление в дух экземплярах, что бы вам дали ответ, если ответа не последует, то нужно отправить жалобу в трудовую инспекцию, где уже будет рассмотрена данная ситуация и примут меры.

4) вторая ситуация, вам необходимо составить так же заявление и вам дадут письменный ответ, в случае несогласия с ним, так же его обжаловать.

5) судя по данной инструкции, у вас явно нет обязанности доить коров...[/b]

Так что думаю стоит заняться этим вопросом серьезно!

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.11.2022)

ст. 152 ТК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Барнаул
20.11.2022, 11:23

Добрый день. Режим рабочего времени прописывают в правилах внутреннего трудового распорядка, в трудовом договоре [quote]с работником (ст. 100 ТК РФ).

Согласно ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечить ознакомление всех работников организации под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работников.[/quote]

Продолжительность рабочей недели может быть разной: пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя и т. д.

[b] В любом случае, учитывая, что Вы работаете полный рабочий день, Ваша заработная плата не может быть меньше МРОТ.[/b]

[quote]С 1 июня 2022 года МРОТ в РФ - 15279 руб. (статья 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 28.05.2022 N 973). Минимальная заработная плата - наименьшая величина оплаты труда работника, допустимая в определенном субъекте РФ.[/quote]

Кроме того, Вам обязаны оплачивать переработку зп сверхурочную работу (первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере) . Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором (152 ТК).

[b]Действия работодателя можно обжаловать в трудовую инспекцию, в прокуратуру, в суд. [/b]

За нарушение законодательстваса работодатель может быть привлечён к ответственности по 142 ТК РФ, 5.27 КоАП, и даже 145.1 УК,

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Владикавказ
20.11.2022, 14:44

Здравствуйте Татьяна

В вашей должностной инструкции п.3.4 предусмотрено ваше право на получение всей документации в отношении ваших трудовых обязанностей. При этом в самом трудовом договоре должно быть ясно отражены все условия режима и оплаты. [quote]В вашем случае должны оплачивать за переработку, так как нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю согласно ст. 91 ТК РФ.[/quote]

Вы указали о 77 часах нагрузки, следовательно за 41 час переработки вам должны оплаивать в соответствии со ст. 151 ТК РФ.

___

Рекомендую направить в инспекцию труда жалобу с требованием о проведение проверки на нарушение трудового законодательства вашим работодателем, за устранением нарушения. После проверки ваши трудовые отношения должны нормализоваться.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Реутов
20.11.2022, 17:54
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте.

[i]Имеет место сверхурочная работа, которая не оплачивается, а следовательно = это нарушение трудовых прав.[/i]

______

[u]Отдел кадров прикрывает своего работодателя и понятно, что ничего не будет делать в пользу работника.[/u]

_______

[b]Ответственность за нарушение трудового законодательства могут нести не только сами работодатели, но и их должностные лица, а также иные работники, уполномоченные на привлечение к трудовой деятельности других людей.[/b]

_______

Согласно Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.12.2021 N 45 О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами общей юрисдикции дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права..

[b]В Российской Федерации гарантируется создание необходимых правовых условий, способствующих реализации права каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. [/b]

Данные условия предусматривают право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также закрепляют право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (статья 37, часть 5 статьи 75 Конституции Российской Федерации, статья 1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).

[quote]Российская Федерация, уважая труд граждан, обеспечивает защиту прав и свобод в сфере трудовых отношений, в том числе путем установления ответственности для лиц, допустивших нарушения правовых предписаний, включая административную ответственность, налагаемую в соответствии с нормами Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ) (часть 5 статьи 75 Конституции Российской Федерации, статья 419 ТК РФ, статьи 5.27 - 5.34, 5.40, 5.42, 14.54, 15.33.2, 15.34 КоАП РФ).[/quote]

_______

Рекомендую Вам подать жалобу в прокуратуру либо трудовую инспекцию.

_______

С уважением, Дарья Алексеевна.

Вам помог ответ?ДаНет
19.11.2022, 19:28
• г. Барнаул

Как следует поступить суду?

При проверке режима работы экономиста кондитерской фабрики Непоседовой было установлено, что она отсутствовала на рабочем месте 28 июня более четырех часов.

Приказом директора Непоседова уволена 29 июня за прогул. Не согласившись с приказом, она обратилась в суд с иском о восстановлении в прежней должности, указав в своем заявлении, что, прогула она не совершала, поскольку отсутствовала на рабочем месте только три часа до обеденного перерыва, а два часа после него находилась на работе, но в другом отделе. Кроме того, по e мнению был нарушен порядок увольнения. 29 июня у нее попросили дать объяснения по поводу отсутствия на работе 28 июня. Она ответила отказом (хотела подумать). И в это же день ее уволили, хотя должны были дать два дня для предоставления объяснения.

Как следует поступить суду?

Юрист г. Барнаул
19.11.2022, 19:29

Решение задач - платная услуга.

Вам помог ответ?ДаНет
19.11.2022, 18:37
• г. Владивосток

Вопрос: Есть ли смысл требовать оформления и оплаты за переработку, или при прописаном ненормированном р.д это бесполезно?

Работаю в строительной компании снабженцем. По трудовому договору указан ненормированный рабочий день 5 дневка и 8 часовой р.д.

По факту оговорен уровень з.п. окладная часть +"мотивационная часть" (наличными) также было оговорено что режим работы "вахтовый", по 10 часовой р.д., несколько суббот в месяц рабочие. Но не жилье ни проезд к месту "вахты" мне не оплачивают. На объекте установлена система электронных пропусков с фиксацией прихода и ухода.

По факту на работе задерживаюсь постоянно работая по 12-14 часов + в субботы почти каждую по 8-10 часов.

Вопрос: Есть ли смысл требовать оформления и оплаты за переработку, или при прописаном ненормированном р.д это бесполезно?

Если да то оплата при ненормированом дне идет также в 2 м размере?

Юрист г. Барнаул
19.11.2022, 18:41

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Нижний Новгород
19.11.2022, 18:43

Это рабство какое-то - работа на износ.

Пишите жалобу в ГИТ и прокурору.

Если работодатель будет продолжать такую эксплуатацию и мало Вам платить.

Вам помог ответ?ДаНет
19.11.2022, 16:16
• г. Екатеринбург

Какое решение должен вынести суд?

В администрацию ОАО «Стимул» обратилась экономист Семина К.О., воспитывающая ребенка в возрасте 5 лет, с заявлением о предоставлении ей неполного рабочего времени продолжительностью 4 часа в день. Директор отказался удовлетворить просьбу Семеновой, указав при этом, что она не сможет выполнять требуемый объем работы в режиме неполного рабочего времени. Семенова обратилась в суд. Какое решение должен вынести суд?

Юрист г. Санкт-Петербург
19.11.2022, 16:18

Добрый день, Мария! К сожалению, задачи студентам мы решаем на возмездной основе.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Барнаул
19.11.2022, 16:19

Решение задач - платная услуга.

Вам помог ответ?ДаНет
17.11.2022, 20:16
• г. Рязань

Я работала телефонисткой с 1991 по 2009, в междугородней телефонной телеграфной станции,

Я работала телефонисткой с 1991 по 2009, в междугородней телефонной телеграфной станции, режим работы у нас был круглосуточный, работала я с гарнитуры всегда, имею я право на льготную пенсию?

Юрист г. Барнаул
17.11.2022, 20:22

К сожалению, право на льготную пенсию у вас не возникло.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Саратов
17.11.2022, 20:35

Ваша работа может быть отнесена к списку №2, 23100000, связь, что даёт право на досрочное назначение пенсии с 50 лет. Закажите выписку из лицевого счета.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Саратов
18.11.2022, 08:59

Женщине при наличии спецстажа не менее[b] 10 лет,[/b] по Списку №2, право на досрочное назначение пенсии с [b]50 лет [/b] (55 лет-5)

[quote]

Закажите и получите в ПФ сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица [b]/Форма СЗИ-ИЛС/[/b]

В указанных сведениях будет указан:

- продолжительность периодов работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости-основания для досрочного назначения страховой пенсии по старости

[b]п.2 ч.1 ст.30 ФЗ №400[/b]

продолжительность (лет, месяцев, дней)

1. Сведения о величине ИПК, его составляющих и стаже застрахованного лица[/quote]

[quote][b]СПИСОК 2[/b]

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ

"О страховых пенсиях"

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

2) мужчинам по достижении возраста [b]55 лет[/b] и женщинам по достижении [b]возраста 50 лет, [/b]если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и [b]10 лет[/b] и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и [b]20 лет.[/b] В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на [b]31 декабря 2018 года (60 лет/55 лет)[/b], на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

[b]ЖЕНЩИНАМ[/b]

Таким образом, для досрочного назначения пенсии по старости по [b]списку №2, [/b]при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, страхового стажа b] не менее 20 лет [/b]женщине, необходимо иметь:

[b]-спецстаж не менее 5 лет 0 мес, (10 лет /2) для выхода на пенсию с 53 лет (55 лет-2)[/b]

- спецстаж не менее 6 лет., 0 м для выхода на пенсию с 52 лет (55 лет-3),

- спецстаж не менее 8 лет., 0 м для выхода на пенсию с 51 года (55 лет-4),

[b]-спецстаж не менее 10 лет 0 м для выхода на пенсию с 50 лет [/b]

[/quote]

[quote]ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 июля 2014 г. N 665

О СПИСКАХ**

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях"[b] применяются:[/b]

б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

[b]Список N 2 [/b], утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10

[b]Список N 2 [/b] утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 [b]-для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.;[/b][/quote]

[quote]Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10

(ред. от 02.10.1991)

"Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"

[b]23100000 XXIX. СВЯЗЬ [/b]

23100000-12624 Кабельщики - спайщики, занятые на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками

23100000-14629 Монтажники связи - спайщики, занятые на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками

[b]23100000-19093 Телефонисты[/b] междугородной телефонной связи, постоянно работающие с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием

[b]23100000-19095 Телефонисты[/b] местной телефонной связи городских телефонных станций емкостью от 300 номеров и выше

[b]23100000-19096 Телефонисты [/b]справочной службы городской телефонной сети

23100000-19827 Электромонтеры линейных сооружений телефонной связи и радиофикации, занятые на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Мурманск
17.11.2022, 09:28

Конечно, можете. Для работы патент Вам не нужен.

Вам помог ответ?ДаНет

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение