Я студентка заочного отделения МГУПа (университет имеет гос. аккредитацию). Высшее образование получаю впервые. Учусь на хорошо и отлично. Прописка у меня в Сочи, а учусь в Москве. Работаю в крупном отеле. Съездила на сессию. Подала заявление на оплату проезда в обе стороны (согласно статье 173). Руководство отеля отказало мне ссылаясь на то,что выплаты за проезд к месту учебы происходят по желанию работодателя. Насколько я понимаю из текста статьи это обязательство. Правомерны ли их действия?

Здравствуйте! Неправомерно, пишите жалобу в ГИТ

Студентка заочного отделения МГУПа борется за оплату проезда на сессию - правомерны ли действия руководства отеля?

Справка о задолженности требуется для компенсации стоимости проезда по ст. 173 Трудового кодекса РФ в моем случае?

Ст.173 Трудового кодекса РФ: один раз в учебном году мне работодатель обязан компенсировать стоимость проезда к месту учебы в г. Краснодар (я живу в ст.Крыловской). Университет имеет госаккредитацию. Справка-вызов на сессию и справка-подтверждение о пребывании на сессии, мной были предоставлены. Имеют ли право отказать мне в выплате стоимости проезда, мотивируя тем, что необходима еще справка о том, что у меня нет задолженности (сессию я сдала на "отлично").Такой справки университет не выдаёт, предоставленные справки уже факт того, что нет задолженности. Как вариант-обе стороны предлагают сделать ксерокопию зачетной книжки, но это в данный момент невозможно (работа в школе + дополнительные расходы). Обязательна ли в моём случае справка о задолженности?

Читать ответы (1)

Как оплатить сессию и проезд для студента первого курса университета с гос.аккредитацией

Я студентка первого курса университета с гос. аккредитацией, учусь заочно. Подскажите как мне должны оплатить сессию и проезд до места учебы, если я оформлена на полставки. Сессия 22 дня.

Читать ответы (1)

Отказ в предоставлении учебного отпуска из-за наличия высшего образования - правомерность действий работодателя

Вопрос связан с предоставлением учебного отпуска согласно статьи 173 ТК РФ. Я обучаюсь в вузе по программе бакалавриата, учусь на 5 курсе, необходимо пройти промежуточную аттестацию. Справку-вызов из университета дали, специальность аккредитована. Работодатель отказывает в предоставлении отпуска, ссылаясь на то, что у меня уже имеется высшее образование (специалитет), а согласно статье 177 ТК РФ учебный отпуск модно получить, если образование соответствующего уровня получается впервые. Прав ли мой работодатель, ведь бакалавриат и специалитет согласно ч. 10 ФЗ об образовании, это разные уровни.

Читать ответы (1)

Отказ работодателя в предоставлении оплачиваемого учебного отпуска - правомерность и возможные действия

У меня такой вопрос. Я учусь на заочном отделении. Институт у меня государственный, имеет государственную аккредитацию. Высшее образование я получаю впервые. Работадатель отказывается предоставлять мне оплачиваемый учебный отпуск. Правомерны ли его действия? Если нет, куда вы посоветуете мне обратиться?

Читать ответы (3)

Права студентов заочного отделения - требования к работодателю

Я являюсь студенткой заочного отделения получаю высшее образование впервые мое высшее учреждение имеет государственную аккредитацию должен ли мне работодатель предоставить четыре месяца с сохранением среднего зароботка для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и еще защита диплома у меня будет в другом городе должен ли он мне оплатить проезд туда и обратно.

Читать ответы (1)

Насколько это правовмерно, имею ли я право, получаю второе образование заочно, требовать оплаты мне отпуска по учебе?

Мне 30 лет, в настоящее время я получаю второе высшее образование по форме заочного отделения. Работаю в мед. учреждении бухгалтером. Мне не оплачивают отпуск в связи с прохождением сессии, а отправляют в отпуск без содержания, объясняя это тем, что ранее при получении первого образования (на украине), мне уже оплачивали учебу. Насколько это правовмерно, имею ли я право, получаю второе образование заочно, требовать оплаты мне отпуска по учебе? Заранее благодарна!

Читать ответы (1)

Но в этой статье нет ни слова о первом или втором образовании.

У меня такой вопрос: Я получаю второе высшее образование. Мне выдали справку-вызов на сессию, в которой есть цитата статьи 173 ТК РФ, согласно которой сессия (21 день) оплачивается работодателем в размере среднего заработка. Но в этой статье нет ни слова о первом или втором образовании. Мой работодатель готов предоставить дополнительный отпуск с сохранением рабочего места, но оплачивать его будет. Законен ли отказ? Марина, 27 лет, Москва.

Читать ответы (1)

Вопрос об оплате проезда до учебы и обратно при отсутствии профильного образования

Скажите организация может оплатить проезд до учебы и обратно если учёбу не по профилю, но это первое высшее образование, ссылаясь на статью 173 труд. Кодекса. Я проживаю в Якутске, а учеба в Иркутске?

Читать ответы (1)

Оплата проезда до учебы и обратно - возможно ли получить компенсацию в бюджетной организации детского сада?

Скажите пожалуйста я уже задаю вопрос третей раз и разные ответы. Я работаю в бюджетной организации дет. сад,хочу знать должна ли мне оплатить организация проезд до учёбы и обратно, если учусь не по профилю, это первое высшее образование живу в Якутске Саха Якутия, а учёбу прохожу в Иркутске? Есть статья 173 труд. Кодекса можете точно сказать возможно оплата проезда.

Читать ответы (1)

Должен - ли мой работодатель оплатить мне проезд к месту учебы и обратно если я только еду учиться на 1 курс?

У меня есть постоянная работа, в этом году я поступила в высшее учебное заведение с гос. аккредитацией. Должен - ли мой работодатель оплатить мне проезд к месту учебы и обратно если я только еду учиться на 1 курс? В ст.173 сказано, что работнику успешно обучающемуся работодатель оплачивает проезд? Если это так то мне и могут отказать в оплате проезда? Или работодатель может дать проезд? С уважением Мария.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59