Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

График работы на предприятии нефиксированный, неравномерный, составляется на каждые 10-15 дней.

22.11.2009, 14:00
• г. Уфа

Администрация охранного предприятия, в котором работаю, включила в трудовой договор пункт «4.2. Для «работника» на рабочем месте устанавливается неполное рабочее время в соответствии со ст.93 ТК РФ, и суммированный учет рабочего времени, согласно ст.104 ТК РФ, учетный период – шесть месяцев.». К перечисленным в ст.93 категориям работников я не отношусь. С просьбой о неполном рабочем времени для себя я не обращался. Администрация в октябре предоставила мне всего 144 часа, в ноябре – 156 часов. Другие работники за эти месяца имеют существенно большее количество часов. График работы на предприятии нефиксированный, неравномерный, составляется на каждые 10-15 дней. Администрация дает каждому работнику часы индивидуально.

Вопрос: права ли администрация, включив в договор указанные ст.ст.93,104 ТК РФ в одностороннем порядке - нарушены ли здесь права работника?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если Вы подписали договор на таких условиях - то нарушений нет!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги